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HR必知：薪酬设计方案的薪点制与3E薪酬制
2021-06-22
做人力资源资源优化配置工作中的人，都了解薪酬制的普外设计方案技巧有薪点制、3E薪酬制。薪点制便是先费用预算企业会分发送给员工的所有本年度薪酬信用额度，再依据职位的级别与使用价值差别标出薪等级，以后将所...
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公司非高度重视不能的“薪酬下跌”状况
2021-06-22
“薪酬下跌”是一种人力资源资源优化配置乱相，一直备受社会发展抨击。在资源管理相对性匮乏、管理方法相对性落伍的大中小型民企中，这类状况基本上数不胜数。本月17日，在佛山顺德市委党校举办的《高成本费时期下...
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2012年经济指标今发布 GDP增速7.5%总体目标或可完成
2021-06-22
2013年1月18日，中国统计局今天将公布2012年GDP增长速度等宏观经济政策数据信息，剖析人员广泛预估2012年GDP增长速度较2011年有一定的变缓，但仍高过7.5%的今年初预期目标。GDP增速7.5%总体目标可完成中国社会科学...
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年尾福利比不上火车车票 最佳雇主们的“健全福利工资待遇”
2021-06-22
年终奖金发什么?是性价比高的奖励金，或是当下最火的“爱疯5”?这种针对应聘者而言，都算不上新鮮了。伴随着春运期间邻近，许多应聘者吐槽，为反映对员工的关怀，公司比不上发展回家了的火车车票才可以更现“年尾...
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2013年2月1日起员工薪酬可与公司团体商议
2021-06-22
工资怎么发，员工和公司交涉后团体决策;员工没有话说，公会请权威专家帮助谈。历经十二年推动和人大代表4次提议，《四川省企业工资协商办法》将于在今年的2月1日执行，为企业员工“撑着”。薪水发多少，年终奖金怎...
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三种测算年终奖金企业所得税的具体做法
2021-06-22
年终奖金的含意年终奖金的宣布名字叫全年度一次性奖金，是企业给与员工一年来的主要工作业绩奖赏，也是可给并不给的一个新项目。年终奖金的来历奖励金针对员工而言是一种物质鼓励。假如员工的业绩考核优质，工作中...
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真少见！一部分中央企业领导人员带领减薪30%
2021-06-22
国资公司相关责任人在2011年年末提示中央企业提前准备“越冬”的推测见知了。国资公司数据信息表明，2012年1～11月，全国各地国资公司系统软件管控公司完成主营业务收入34.2万亿元，同比增加10.3%;完成盈利1.7万亿...
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36.8%职业妇女收益高过老公
2021-06-22
日前某组织公布的女士主题风格市场研究报告，数据调查报告，36.8%的女性时尚收益在家中全年收入中的占有率超出50%，女士的薪水不会再无关紧要，而变成家庭年收入中必不可少的一部分。依据先前全球福布斯的一项调研...
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年终奖金满意率不够三成 房地产行业满意率最大
2021-06-22
调研数据信息表明，对年终奖金最令人满意的领域是房地产行业，最不满意的领域是包装印刷、包裝、造纸工业等领域。针对公司员工来讲，春节前夕关心的一大网络热点便是“年终奖金”了。2012年世界经济强烈动荡不安、...
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一半以上女士表明丈夫应当上缴存折
2021-06-22
一家交友网站昨日公布了《2012年中国人婚恋状况调查报告》，汇报表明，在选择点时，男士期待爱人工作中平稳，女士期待爱人收益平稳，平稳已变成婚后生活中较大的需求。汇报与此同时表明，财务会计难题，如男性是不...
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