0755-86212290
工作日 9:00-18:00
2021-06-10
每一年到夏季,许多室外工作人员能够取得一笔来源于公司的高温费,该笔钱尽管很少,可是也是员工的一项福利。自然,公司派发高温费是要在一定标准下的,不满足条件得话,公司没发高温费也是合理合法的。那麼,什么...
查看详情2021-06-10
夏天在青岛市工作是十分艰辛的,高溫情况下随时随地很有可能会发生中署的情况,因而为了更好地众多员工的权益考虑,在我国要求假如工作期内溫度做到了一定的高宽比,用人公司必须给员工付款高温费,很多人就要想了...
查看详情2021-06-10
“近期企业准备增加我的劳动量,这样一来我要做的事许多、劳动量非常大,但薪水却看不到涨,我该怎么跟企业谈涨薪的事儿呢?”涨薪防范措施:1、纪录下你附加的工作目标和所占有的時间;2、劳动量的提升,不一定就意...
查看详情2021-06-10
美容店老总会给哪一种人加薪呢?想来这个问题是全部员工都十分关心的难题。要加薪?不容易!138我据全新调研,美容店老总总是给下列几类种类的员工涨薪,一起来看一下你能是下列哪一种种类的员工呢?一、加班加点...
查看详情2021-06-10
邻近年末将要也是薪水筹算的情况下了,公司员工一直会对管理层薪酬话题讨论讨论难休,伴随着公司薪酬的清晰度愈来愈显著,管理层薪酬的危害可能把这类争执掀至熔点。美容店如何处理管理层薪酬的危害呢?止步不前才...
查看详情2021-06-10
怎样跟老总谈涨薪是每一位员工都十分头痛的难题,假若老总不同意不但有畏脸面,还严厉打击工作积极性。如何跟老总谈涨薪才更非常容易取得成功呢?请随138我一起来看一下谈涨薪的基本吧!一、提升工作效能一切一位...
查看详情2021-06-10
2012年,早已走到10月底,诸位各位朋友,大家换工作了没有?假如换工作是不是有涨薪呢?下边大家讨论一下一些网民共享自身的应聘求职换工作的喜讯,从这当中来教大伙儿怎样掌握换工作机遇,取得成功获得理想的工作中...
查看详情2021-06-10
二十六个省级城市发布了城区在岗职工年平均收入(2011年),诸位学生们,你拉后腿了没有?下面的图是二十六个省级城市薪水排名榜的实际数据:网民强烈反响省级城市薪水排名榜优选:@北京市野夫:宛如探讨猿巨人和矮子...
查看详情2021-06-10
美容店新开业,而新员工的薪酬精准定位管理方法是十分关键的全过程。这关联到美容店的人才激励机制和发展趋势危害。那麼美容店怎样保证有效的薪酬精准定位呢?138就此而言为各大美容院奉上几个良计以仅供参考。美...
查看详情2021-06-10
“你什么价格”好像是潘朵拉的小盒子,是多少职场中的负面情绪都从这一出题里边蹦出来——你很有可能担心于自身的艰辛获得的甚少工资;很有可能消沉于自身的10分勤奋却在老总那边打过折起来;乃至在无节制的横向纵向...
查看详情企业福利采购:构建和谐工作环境,激发员工潜能
2025-05-15
企业福利采购:打造人性化关怀,激发团队活力
2025-05-15
企业福利采购:增强员工福祉,推动企业稳健前行
2025-05-15
企业福利采购:构建员工幸福感,助力企业长远发展
2025-05-15
企业福利采购:优化员工体验,推动企业稳健前行
2025-05-15
企业福利采购:塑造员工满意度,推动企业持续发展
2025-05-15
企业福利采购:营造和谐工作氛围,驱动企业稳健前行
2025-05-15
企业福利采购:构建员工幸福生态,驱动企业发展新引擎
2025-05-15
企业福利采购:激发员工潜能,共创企业未来
2025-05-15
企业福利采购:塑造员工满意与企业发展的新动力
2025-05-15