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2013年穗最低工资标准规范拟调至1470元
2021-06-21
2013年，广州掏钱关键在哪儿?新闻记者从广州十届四次全会精神获知，为保证新型城镇化发展趋势系列产品文档根深蒂固，结果实，广州市委、市人民政府明确了在今年的15大类、100项关键督查新项目。在15大类关键督查工...
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HR必看：教你讲解薪酬调查研究报告
2021-06-21
合乎销售市场规定的薪酬福利管理体系是吸引住、鼓励和保存杰出人才的关键方式。针对公司HR管理者来讲，在开展薪酬方案设计和年底薪酬调节时，迫切需要有一个较客观的、社会化的参考管理体系，来协助她们修定薪酬规...
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年终奖金“意思意思”引起“裸跳”潮
2021-06-21
2013年新年辽宁省第一场大型招聘会昨日在沈阳市举办。辽宁人力资源市场有关责任人详细介绍，赶到当场的168家公司累计招骋2693个职位。除此之外，也有很多公司在网络上开展招骋。这次人才招聘会并沒有遭受“年终奖...
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养老保险金九连增难换员工满足感
2021-06-21
国务院办公厅常务会决策，自2013年1月1日起，再次提升公司退休职工养老退休金水准，提升力度按2012年公司退休职工月平均养老退休金的10%明确。它是2005年至今，我国持续第9年调节企业养老金。本次调节后，预估公司...
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美国发布养老金制度制度改革 2017年4月起执行
2021-06-21
英国政府斟酌多年的养老金改革计划方案14日对外开放发布。新的养老金制度取消了目前的养老退休金(basicstatepension)、輔助养老保险金(secondstatepension)等类型，只是合拼成一笔金额统一的政府部门养老保险金，...
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郑州富士康的“家丑”只是纵然薪酬福利吗？
2021-06-21
近日郑州富士康江西省工厂工人出故障事情在互联网上闹得议论纷纷，造成了社会发展社会各界的关心。郑州富士康的“家丑”难道说只是纵然薪酬福利吗？138我从此事情特来众多网民搜集了有关专业知识，赶快随我一起来...
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2013年各领域薪酬与招骋调查研究报告
2021-06-21
日前，翰德人力资源管理集团公司公布了2013年各领域薪酬与招骋调查研究报告。翰德在今年的的薪酬手册包含了制订薪酬时必须考虑到的首要条件，对于如何使公司招聘全过程高效率利润最大化，降低应聘者撤出数及其保证...
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中国香港国家公务员的薪酬体制几乎没有年终奖
2021-06-21
年终年尾，年终奖多少变成工作一族热点话题。垄断性国营企业的高收益让人羡慕，手捧金饭碗的国家公务员年终奖多少，也是社会议论聚焦点。看到云南昆明市当地财政局国家公务员每一年年终奖金全是15万元，而报导转述...
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公司没有年终奖 靠哪些留住人才？
2021-06-21
大家都了解并非是全部的公司都是会开设年终奖金，也并非是全部的员工都能够取得年终奖金，因此，没有年终奖的公司，究竟用哪种高考招生来留住你的优秀人才呢？一到年末，许多员工心理状态都盼望能够取得年终奖金，...
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权威性预测分析：2013年薪酬发展趋势
2021-06-21
跨年夜以后，除开对近在咫尺的年终奖金的希望，企业人大约也逐渐默默地筹算2013年加薪的概率有多大了。涨薪，不但代表着钱夹能更鼓点儿，日常生活能更体面地一点儿，更关键的或是一种来源于初入职场的满足感。再文...
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