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薪水不归还诬蔑行骗该怎么办
2021-06-17
薪水不归还诬蔑行骗该怎么办提议彼此沟通交流商议处理，没法商议搜集好有关直接证据，去劳动监察中队举报。老总不发工资还需要诬蔑员工偷窃，员工能够到用人公司所在城市的工作监管部门开展举报，还可以到用人公司...
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承包人拖欠农民工薪水该怎么办
2021-06-17
一、承包人拖欠农民工薪水该怎么办立即向劳动仲裁单位明确提出劳动仲裁。有几个方面必须留意：1、务必表明，民工与承包人中间是产生劳务关系(而不是合作关系，由于承包人的借条说成欠“工程进度款”)，这一点很重...
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企业管理人员薪水随操作工薪水节节攀升
2021-06-16
日前，山东烟台市人力资源管理社保单位公布2012年人力资源管理销售市场一部分岗位(技术工种)薪水具体指导价格，涉及到企业运营管理者、技术专业专业技术人员、行政部门业务员、商业工作人员和生产制造工作人员等33...
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末日前最靠谱的福利方式
2021-06-16
社保或理论的社会发展福利基本建设，是社会秩序的基本，也是最有效的基本上的社会治理。一个好的福利方式所要处理的不仅是养老服务、诊疗、下岗、社会福利这些事务性工作难题，它事实上紧紧围绕基本上的人际关系的...
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延展性福利打造出满足感
2021-06-16
延展性福利就是指员工在公司核准的福利信用额度内，从公司给予的不一样种类和水准的福利新项目中，依据自身的要求和喜好随意选择，进而创建自身专享的福利组成的一种福利管理机制。延展性福利二十世纪八十年代造成...
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薪酬设计方案必须考虑到的20个难题
2021-06-16
什么叫薪酬设计方案？公司要想设计方案一个极致的薪酬方案设计又必须考虑到什么难题呢？今日138就给诸位产生薪酬设计方案必须考虑到的20点，还记得个人收藏哦！！1、企业的薪资架构能够有什么是工资单中表明?标准...
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新春新春佳节加班加点十天最少能领1210元加班工资
2021-06-16
国务院昨天下达2013年一部分放假安排的通告，2020年七个国家法定假日共放假了29天。离如今近期的便是新春和春节长假，一共十天暑假。假如你新春和新春佳节都加班加点，你了解最少可领是多少的加班工资吗?依照要求...
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老员工和新员工工资一分钱不低 有效吗？
2021-06-16
在招工难的前提条件下，一些公司为了更好地可以招骋到优秀人才，甘愿花巨资邀约，而这批花巨资招骋来的新手工资比一些老员工还高，因此这些在公司呆了2年之上的老员工心理状态就难受了，逐渐造成老员工工作中积极...
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秘薪制改革创新2020年企业务必明确工资管理制度
2021-06-16
“现阶段有一些公司推行‘秘薪制’，公司给员工要多少钱便是要多少钱，员工不清楚具体劳动所得薪水。”对于北京一部分公司时兴的“秘薪制”，北京社会保障部门的有关责任人日前确立表明，依照《劳动合同法》要求，...
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2013年初入职场人的内心稳公司涨薪需慎重
2021-06-16
据中国人力资源管理服务提供商boss直聘日前公布的《2013离职与调薪调研报告》称，2012年员工总体流通性略降，员工流失率均值为16.7%，同期相比2011年降低了7.7%。2013年预估薪酬上涨幅度为8.6%，同期相比也略微降...
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企业员工福利：塑造幸福职场，激发无限潜能
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