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员工离休是否有高温费领到？
2021-06-25
伴随着劳动合同法专业知识文化教育的普及化，大家对个人得失的防范意识十分的明显。很多早已离休的员工表明自身在职人员时在企业享有的一些工资待遇离休以后也享有到，因此高温津贴在离休以后也应当仍旧具有。那麼...
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如何对计件工资制加班费计算
2021-06-25
日常生活有许多员工的薪水全是记件的方法派发的，例如按抽成测算薪水的业务员便是归属于计时工资。我们知道，企业分配员工加班加点就需要给员工加班工资，这时以具体进行每个产品来计发薪水的员工，是不是也是能够...
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法律规定节假日加班 能够 又给三倍工资又给补休么？
2021-06-25
在国家法定假日期内规定员工再次加班加点得话，尽管国家规定，理论上企业务必要给员工在加班加点期内派发三倍的薪水，但是这一要求实际到在我国的劳务关系之中并沒有获得非常好的贯彻执行。但是在一些法制观念较为...
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2020年新春佳节加班费是怎么要求的
2021-06-25
一、新春佳节加班费是怎么要求的?过年放假分配：农历除夕到正月初六，在其中除夕夜、正月初一、正月初二企业分配员工加班加点的，应当付款不少于员工日薪水的300%加班加点酬劳给员工，而且不可以分配调休或是补休...
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天津市高溫补贴规范多少钱？
2021-06-25
夏季一些高溫大城市基本上都是会有高溫补贴，高溫补贴是由用人公司来派发的，是包括在员工的薪水里边的，假如用人公司沒有准时派发或是压根沒有派发相对应的高溫补贴，员工是能够向有关部门开展举报的，下边就跟我...
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高温费可以用假替代是不是符合我国要求
2021-06-25
除开就业问题之外，员工自己不知法、不使用方法才算是在我国劳务关系中较大的可悲。我就曾见到过那样一则新闻，被告方在社工现有很多年，岗位也换了许多，但是却几乎买听闻过高温津贴。乃至有一部分员工针对企业在...
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劳动合同书没注明薪酬应该怎么办？
2021-06-25
尽管说在劳动合同书之中，有关员工薪资待遇层面的內容是很重要的，但实际含有的企业与员工中间只是是口头上开展的承诺，具体并沒有载入劳动合同书里。那样的状况下劳动合同书没注明薪酬应该怎么办呢?如果你没清晰...
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加班费的测算数量是啥？
2021-06-25
为了更好地维护员工的利益，在我国立法机构制订了许多法律法规，这种法律法规都无一例外的要求了员工若加班加点，用人公司务必依照加班费的测算数量测算员工劳动所得的加班工资，依据测算数量的要求，在节假日日能...
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加班费的测算数量法律法规是啥?
2021-06-25
针对许多工薪族而言，都盼着在国庆假期好好休息一下。但是有的加工厂在暑假也不是停产的，会分配员工加班加点。依照要求，加工厂要付款给员工加班费，像十一国庆加班加点的，依照基数的三倍测算。那麼，加班费的测...
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发年终奖金以前离职，还能够认为年终奖金吗？
2021-06-25
一到过春节的情况下，各个部门大部分就需要逐渐对员工这一年的状况做出综合性评定，随后向其派发年终奖金了。自然就实际派发年终奖金的時间，法律法规中沒有做出要求，实际中一般是由企业自身明确在什么时候发年终...
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