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同工不同酬 艰辛几十年比不上分一套房
2021-06-28
现阶段，在我国城乡差距、地域中间和领域中间的贫富差距很大，一些领域薪酬显著高过全社会发展平均收入水准。大家期待摒弃不科学要素产生的收益差距，让工作、资产、技术性和管理方法等规模经济按奉献尺寸获得公平...
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悲催的大学毕业生 不签订合同始终拿试用期工资
2021-06-28
699万，巨大的大学毕业生数据信息！38%，截止在今年的3月的本科毕业生签约率……就算遭受了“史上最牛差学生就业季”，也绝不能放弃找寻理想化工作中的心，更不必因而就粗心大意签订！近日，在网上一则“应聘求职...
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2013有史以来最难就业年 大学毕业生起薪仅1800元
2021-06-28
2013年全国各地大学毕业生达699万，比上年整整的空出19万，就业前景更为不容乐观，使在今年的被冠于“最难就业年”。那麼海南大学毕业生在今年的的学生就业状况怎样，学员找工作感受如何？近日记者采访高校就业单...
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谈薪方法：工作中满一年怎样跟HR招聘面试谈薪？
2021-06-28
工作中满一年，对工作中的基本上步骤能够说成早已做到了娴熟的水平，与此同时也道别了初入职场的真实身份，逐渐换工作找寻一份令人满意的工作中，那工作中满一年该怎样跟HR招聘面试谈薪？第一：抢占先机，先发制人...
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HR怎样妥善处理关键员工调薪申请？
2021-06-28
某公司人事部张主管近期遇到一个繁杂的事儿：一名技术骨干员工小龙明确提出要申请办理本年度涨薪，并期待上涨30%，调高3000元。张主管内心清晰，这么大的涨薪力度企业难以达到，但如果不同意，小龙很有可能会离职...
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HR薪酬交涉的准备工作及谈薪方法
2021-06-28
招聘面试到最后一步，便是与适合候选人开展薪酬交涉，大家每一个HR都应积极主动应对并把握优良的薪酬谈判策略和造型艺术。那麼，HR怎样搞好薪酬交涉的准备工作？有什么谈薪方法呢？HR薪酬交涉准备工作：1、企业应...
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为什么平均收入增涨 对公司是重大消息
2021-06-28
最先：谈一谈为什么说相对性高薪职位的公司，实际上整体的人工成本不比这些相对性薪资的公司高？谈起公司的整体人工成本，大部分人最先都是会想起薪水、奖励金、个人社保等显性基因的人工成本，但通常忽视了人力成...
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大学生毕业薪酬调研：高官儿女薪水高过别人15%
2021-06-28
高官儿女为何起薪高？好的家庭情况可以提升大学生毕业的薪水？从“湘潭神女”到“二十七岁副县长”，在群众的提出质疑声中，大家愈来愈坚信高官儿女可以依靠爸爸妈妈权利得到比同年龄人更强的发展前途；而清华我国...
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新员工薪水为什么比老员工还需要高
2021-06-28
在公司中，大家常常碰到那样的状况，许多新进来的员工比老员工的薪水还需要高，怎么会发生那样的状况呢？新入员工的薪水高当然有它的缘故，一般来说有下列几类：1、新入员工拥有老员工不具有的工作能力和工作经验...
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广州市最低工资标准调至1550元 公司仍难招聘工人
2021-06-28
依据广东省政府日前传出的《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》，5月1日起，广东省逐渐实行新的企业员工最低工资标准规范和非全日制员工最低工资标准规范。依照社会发展是社会经济发展水准，此次调节分成四...
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