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奢侈品牌领域近三成人月薪过万 成薪酬最大领域之一
2021-07-02
昨日，財富质量研究所协同东浩人力资源管理公布2013《中国奢侈行业人力资源报告》(下称“汇报”)，汇报中称，奢侈品牌领域已变成我国薪酬最大的领域之一，随着着销售市场的快速发展趋势，近些年展现每年30%的专业...
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汇总世界各国极具特色福利 你的公司具有了没有
2021-07-02
薪酬和福利是吸引住员工、吸引员工的方法之一，因此许多公司为了更好地吸引员工，煞费苦心想想五花八门的福利，下列世界各国公司给予的极具特色福利，不懂装懂，看一下大家公司是不是具有了!中国公司广泛给予的福...
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薪酬调研揭密：国营企业员工隐性收入占全年收入一半
2021-07-02
剖析国企的薪酬体制不会太难发觉，国营企业员工收益除基本上性薪水外，还包括薪水外的隐性收入，例如各种各样奖励金、补助、商业保险、预付费卡、商品等福利。专业人士可能，这一部分收益约占国营企业员工全年收入...
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薪酬调研：超五成企业给大学毕业生月薪2501-3500元
2021-07-02
超五成企业给大学毕业生给予月薪2501~3500元新闻记者昨日从深圳人才资源服务站获知，2013深圳高校大学生就业数据调查报告46.8%的公司比同期相比提升了大学毕业生招聘需求。数据调查报告，在招聘需求层面，46.8%的...
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薪酬调研：沪八成公司2020年上涨薪酬增长幅度为8.8%
2021-07-02
2020年截止7月底，上海市近八成公司顺利完成本年度薪酬布局调整。中智人力资源调查与数据信息服务站昨日发布对苏州地区加工制造业、新科技、房地产业、金融业等12个领域共2600多家公司的薪酬调查結果，有76%被调查...
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《2013—二零一四年度广州地区薪酬调查研究报告》公布
2021-07-02
讨论一下您的工资在哪个层级广东省薪酬调研年报表明金融行业仍然是最有“钱”景领域，汉语翻译葡语收益最大广州市什么领域收益最大？什么岗位最沒有“前途”(收益提高迟缓)？哪些方面决策了企业给员工给出是多少薪...
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2013-二零一四年度月薪酬最大的十大领域
2021-07-02
一份遮盖34个领域318个岗位的《2013~二零一四年度广州地区薪酬调查研究报告》近期公布，新闻记者昨日从这当中比照发觉，2013年均值月薪前三位为深圳市、广州市、惠州市。金融行业、资询和调研、广电网及文化创意业...
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汇总薪酬管理方法的五大不科学难点
2021-07-02
针对公司而言，薪酬管理方法是危害其平稳和发展趋势的根基，有着好的薪酬管理方法是每一个公司都努力做到的。由于一种好的薪酬管理方法能够做到振奋人心、振作斗志，鼓励杰出人才、推动公司业绩增长的目地，可是一...
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分析员工福利将来的发展趋向
2021-07-02
最先对员工福利的定义开展了定义，次之剖析时下员工福利发展趋势中存在的不足，接着进一步探讨了危害公司员工福利方案制订的多种要素，最终在之上的基本上融合时下的一些科研成果对员工福利发展趋势的未来发展趋势...
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“2013我国美容业受欢迎职位薪酬调查”火爆进行中
2021-07-02
针对美容护肤公司的发展趋势而言，薪酬管理方法尤为重要，怎么让企业内部的薪酬管理体系日趋均衡，对外开放更有竞争能力，怎么让有效的薪酬管理体系整体规划和设计方案，提高公司引才的整体实力，对企业运营而言可...
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