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中国大陆高薪职位留才2022年增5% 港具体涨薪1%亚洲地区尾二
2021-07-06
中国香港上班族工薪族2022年有望均值涨薪4.5%，但扣减通货膨胀后，本质加幅仅为1%，在亚洲排行尾二，远小于排第一位、本质薪酬加幅有望达5%的国内。国际性人力资源资源配置计划方案经销商ECAInternational调研预测...
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新员工入职后薪酬和职位不对等该怎么办
2021-07-06
有一些应聘者在招聘面试的情况下，招聘者告知了自身的工资待遇后，立刻就同意了新员工入职，新员工入职工作后发觉，取得手的薪水与招聘面试情况下服务承诺的不一致，而企业的HR才告知应聘者企业有一个浮动工资，依...
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薪酬调研：上海市在线客服月薪3564元 IT业起薪最大
2021-07-06
11月4日，某网站更新《二零一三年苏州地区在线客服职位薪酬及员工管理调查报告》。汇报数据信息表明：二零一三年上海市客服人员均值薪酬为3564元，但在其中存有一小部分收益较多者，年薪可贴近14万。在其中IT互联...
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大学生毕业倾心于技术专业工作中 期待月薪5000
2021-07-06
大学生毕业期待的月薪是要多少钱？而事实上，她们能做到自身的预估吗？我们在当场调研发觉，超六成的在校大学生期待月薪3000元~5000元，而事实上，公司真真正正得出的月薪大多数在一千元~3000元。超六成公司要想市...
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中小型房地产企业上年薪酬上涨幅度达85% 招工难高薪职位挖墙脚
2021-07-06
应对年收入五六十万、房地产企业管理层那样的承诺，你能作出如何的选择？电話那头，虽然猎头公司一再反复“好岗位、高薪水”的说词，谢建华或是匆匆忙忙挂了了电話，再次重归到新楼盘繁忙的当场，“现如今猎头公司...
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公司HR如何涨薪才可以吸引员工
2021-07-06
又邻近年末了，很多人逐渐对2022年开展了整体规划，有一些初入职场人整体规划着假如2022年不涨薪得话，就换工作，有的人则准备如果企业不给自身晋升得话，就一边握草一边找了工作中。由此可见，升职加薪变成初入职...
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HR怎样搞好“年尾三部曲”呢？
2021-07-06
又到年末，每个企业的人力资源管理管理人员们又要逐渐唱“年尾三部曲”了：员工本年度(年末)考评、本年度薪酬调节和年终奖发放。如何把这“三部曲”唱好，必须用心提前准备与筹划。提到年末(绩效考评)、本年度涨薪...
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薪酬调查：珠三角五市管理人员薪酬东莞市最大
2021-07-06
由广东省智通人才连锁加盟协同中智薪酬运行的“二零一三年珠三角加工制造业薪酬调查”主题活动，经历一个多月的样版数据收集和剖析制做后，于日前公布了《二零一三年珠三角加工制造业薪酬福利调查报告》(下称“《...
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专家学者吁增加最低工资标准提升 力度 扩张薪水担保金涉及面
2021-07-06
党的十八届三中农村工作会议决议根据了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，《决定》中颁布了许多危害青年创业学生就业的现行政策。将来，政府部门将根据公开吸收大量大学毕业生学生就业，在我国也会...
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汇报表明：上半年度我国人力资源管理劳务报酬稳步增长
2021-07-06
《新华-仕邦人力资源指数报告(2013)》9月27日在京公布。汇报强调，2013年上半年度人力资源管理劳务报酬水准较往年当期稳步增长。汇报表明，2013年7月，人力资源管理劳务报酬定基比指数值为1358·92点(2010年1月为1...
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