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2021-07-19
员工福利是公司薪酬福利管理体系的关键构成部分,它立即危害到员工的生活品质和对公司顾主的满意率。因而,公司更必须制订科学规范的福利方案,创建合乎本身标准的员工福利规章制度,使比较有限的成本费资金投入获...
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2021-07-19
“2021年年尾你们企业发什么呀?”邻近年尾,年尾福利替代“你吃了吗?”变成工薪族沟通交流的打开句型。而每个社区论坛、百度贴吧晒福利的贴子也是满天飞舞,这些富豪公司的员工毫无疑问是“女神的逆袭”:12N个月...
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2021-07-19
针对初入职场人来讲,除开薪酬外,福利一般也是同学们、亲朋好友聚会活动时的话题讨论。家里企业的节日福利拿得下手吗?2014年有什么企业在员工福利上推本溯源呢?有什么福利就是你梦见都是会淌口水的呢?讨论一下他...
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2021-07-19
有一家企业决策给一名员工奖赏13万余元年终奖金。经理把这名员工叫到公司办公室,说:“因为年度你主要工作业绩突显,企业决策奖赏你10万余元!”这名员工十分高兴,谢过摆脱门,只听经理讲到:“你等一下,请你告...
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2021-07-19
北京市、上海市、广州市、深圳市的大城市薪酬较量中,上海市再次打开与北京市的差别,特别是在在最大岗位上,以前是上海市强悍敌人的深圳市,早已不可以和上海市市场竞争了。这体现了招商引资的知名度,大量的公司...
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2021-07-19
大部分初入职场人每日用心工作之余,还需要考虑到一个难题,那便是:怎么才能涨薪。这个问题很实际,但很重要。要怎么做才可以让老总让你加薪呢?实例一:小茹的第一份工作中第一年的薪水是3000,做了一年后涨到350...
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2021-07-19
公司和员工的分歧非常大水平是薪酬难题,而每一个公司都是有自身现行标准的薪酬构造。老总、员工及大家本身对于此事令人满意吗?若不满意,又将怎样调节或提升?薪酬构造由六一部分构成,分别是标准工资(薪资)、全...
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2021-07-19
据BBC报导,10月23日是印尼传统民族节日排灯节(Diwali),印尼一家裸钻企业老总为员工提前准备了491辆菲亚特汽车,525件钻石首饰及其200套公寓住宅做为传统节日奖赏。据统计,这不是企业老总霍拉基尔第一次为员工派...
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2021-07-19
涨薪晋升是初入职场人最期盼的,可是涨薪晋升哪那麼非常容易呢?有初入职场人埋怨,自身进企业2年了,薪水没变化过,而自身又害怕向老总明确提出涨薪。那麼,老总想要给哪一种员工涨薪呢?第一种:超有毅力,加班...
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2021-07-19
提及绩效考评,很多人最先想起的通常是奖罚难题。实际上,绩效考评的作用远远超过奖罚的实际意义,考评目地应该是多元化的,而不是只是对結果的考评。“一人一把号,各吹各的调”便是现阶段大部分公司的业绩考核方...
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元旦员工福利采购:从“发一份礼”到“暖一群人”的管理进阶
2025-11-21
元旦员工福利采购:以心意为礼,以尊重为核
2025-11-21
元旦员工福利采购:从“发福利”到“传心意”的温暖升级
2025-11-21
元旦员工福利采购:以精准关怀,开启温暖新岁
2025-11-21
元旦员工福利采购:从“发一份礼”到“暖一颗心”的温情实践
2025-11-21
元旦员工福利采购:从“统一发礼”到“精准暖心”的管理升级
2025-11-21
元旦员工福利采购:以心为本,让关怀精准抵达
2025-11-21
元旦员工福利采购:从“发一份礼”到“暖一群人”的管理进阶
2025-11-21
元旦员工福利采购:从“统一发放”到“个性关怀”的温暖升级
2025-11-21
让每位员工都被“看见”:新时代元旦福利采购之道
2025-11-21