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2021-08-02
如何获得高薪职位是许多初入职场人都想要去追求完美的一件事情,但是在职人员场中并并不是每一个人都能得到高薪职位,到底拿高薪职位有什么密秘呢?这十种人拿不上高薪职位!一、想双休日的人;二、想朝九晚五的人...
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2021-08-02
谈及新一代(主要是95前后左右)员工,脑中浮现的第一个词是什么?不爱岗敬业、不承担、骄纵、懒散、懒散、自身……这类贬词?或是自主创新、喜爱挑戰、勇于探索、灵便等大肆宣扬的褒词?在许多70、80后管理人员眼...
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2021-08-02
年终究会至,公司逐渐为年尾鼓励头痛不己,由于年尾鼓励不仅是一个简易的年终奖发放或涨薪、晋升的难题,公司许多的经营管理理念和价值观念都是会根据年尾鼓励这一全过程来充分体现,因此怎样才可以搞好年尾鼓励呢...
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2021-08-02
日前,大中型蓝领工人招聘网站五八同城招骋对于以上收益过万的大城市服务业开展专项调查,融合后台管理互联网大数据,公布了2016大城市服务行业高薪职位榜。在其中位居top10的高薪工作各自为按摩技师、健身房教练...
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2021-08-02
老总好无良啊!苦(加)逼(班)了一年,就等待年终奖金来抢货,然鹅~经济不景气,销售业绩不理想化,結果~年终奖金狗带了最可悲的是公会也不吭声如同没娘的小孩。手一滑,搜过下以往各大企业的一些年终奖金,小宝宝的...
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2021-08-02
马上到年末了,HR们又在为本年度涨薪而犯愁,要了解合理的本年度涨薪能够为企业吸引技术骨干工作人员和杰出人才,相反则很有可能会变成点爆工作人员外流的导火索。因此,2016年度涨薪如何搞好呢?本年度涨薪流程本...
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2021-08-02
年尾年终,人力资源资源优化配置单位除开要做各种各样汇总外,还需要写2017年各层面的方案,公司工资调整计划方案便是在其中之一。2017年公司工资调整计划方案应该怎么做,才可以较大水平地鼓励员工的主动性,获得...
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2021-08-02
也是年末了,持续加班加点一周总算将原材料写完了,一位HR倒在一堆打印出好的文档中,这时,朋友冲上去拼了命摇醒:“**,你别睡了啊!”他孱弱地微睁双眼,发抖的左手勤奋去捡撒落的打印纸张,费劲地说:“这,这...
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2021-08-02
每到年末,很多人就按耐不住,都想要去找老总谈一谈涨薪,但是在鼓足勇气以前,要注重对策和战略,不必莾莾撞撞的立即去敲老总的门。事实上,谈涨薪的情况下,会出现许多意识和作法上的错误观念,先简易做一个整理...
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2021-08-02
法定退休年龄全新要求:2016年二十国集团劳动力学生就业部长会议于北京谢幕,人力资源局社保部科长尹蔚民表明,延长退休年龄计划方案预估2017年颁布。那麼,交满十五年个人社保可领要多少钱呢?下边大家来实际了解...
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元旦员工福利采购:从“发一份礼”到“暖一群人”的管理进阶
2025-11-21
元旦员工福利采购:以心意为礼,以尊重为核
2025-11-21
元旦员工福利采购:从“发福利”到“传心意”的温暖升级
2025-11-21
元旦员工福利采购:以精准关怀,开启温暖新岁
2025-11-21
元旦员工福利采购:从“发一份礼”到“暖一颗心”的温情实践
2025-11-21
元旦员工福利采购:从“统一发礼”到“精准暖心”的管理升级
2025-11-21
元旦员工福利采购:以心为本,让关怀精准抵达
2025-11-21
元旦员工福利采购:从“发一份礼”到“暖一群人”的管理进阶
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元旦员工福利采购:从“统一发放”到“个性关怀”的温暖升级
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让每位员工都被“看见”:新时代元旦福利采购之道
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