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2021-08-11
一定要注意!2019年全部法定节假期已用完!年末很想再休个假啊!大伙儿是否都是在打婚假的想法?在这个时候HR要注意了,非是全部申请办理的婚假都能够批的。什么是年假?年假是员工的法律规定请假工资待遇,是员工自由...
查看详情2021-08-11
立刻年末了,年会活动策划大伙儿也都提前准备起来了。为了更好地活跃性企业年会当场氛围,通常会设计方案一些好玩儿有意思的游戏和抽奖活动阶段。那麼,我就来汇总2019年会这些好玩儿的互动小游戏和艺术创意礼品!2...
查看详情2021-08-11
2020年早已来临啦!社保新规,立即危害每一个人的2020,大橙子汇总了下最新政策上面有八个重特大转变,跟每一个人都相关,提议好好地看一下哦~01.领到养老保险金方法转变以前领到养老保险金的方法是根据储蓄卡或是...
查看详情2021-08-11
加班加点并不是员工的法定义务,更并不是免费的,用人公司分配员工加班加点时,需分配调休或是依规付款加班工资。《劳动合同法》第三十一条要求,“用人公司分配加班加点的,理应依照国家相关要求向员工付款加班工...
查看详情2021-08-11
公司延迟时间开工期内,员工薪水怎样付款?我梳理了有关公司延迟时间开工期内员工发工资的10个难题,期待能够协助HR。Q:新式新冠病毒感柒的肺部感染病人、疑是患者、密切接触者被采用隔离措施期内薪水怎样付款,...
查看详情2021-08-11
近期,“个人所得税”走上了热搜榜。由于个税史上初次本年度汇算开始了。许多小伙伴们晒出了自身个税退税的额度,从几十元到几千块不一,有些人乃至收到了6000多元化的出口退税。网民大呼“出口退税好香”,“天降...
查看详情2021-08-11
瑞幸说出作假以后,网络喷子担忧之后再也不会几元喝上一杯好现磨咖啡,而瑞幸的在职人员员工,则担忧下面她们的薪水是不是会准时派发。英国法律事务所早已意味着瑞幸公司股东提起诉讼有关编造淘宝虚假交易工作人员...
查看详情2021-08-11
延长退休年龄的最新动态来啦!国家人社部在回应网民难题还称:延迟法定退休年龄是大势所趋。因为延长退休年龄是一项重特大公共政策,不一样领域、不一样人群也有一些不一样观点,国家人社部将开展深入分析论述,适...
查看详情2021-08-11
涨薪既是一门科学研究,也是一门造型艺术。对HR而言,涨薪是一把双刃刀,用的好,能给自己的工作中画龙点睛,用的不太好,很有可能并不是惹恼老总便是惹恼员工,最终也伤了自身。那麼做为HR,应当如何开展涨薪呢?...
查看详情2021-08-11
五一假期就需要来啦,朋友们肯定是期盼已久了,由于2021年的五一假期,真是便是超大福利,连休5天!依据假期安排,5月1日(星期五)至5月5日(星期二)放假了补休,它是尺寸假期现行政策执行很多年来的初次。此外,也有...
查看详情带薪休假政策:新时代劳动者权益的彰显与经济新动力
2025-06-27
带薪休假政策:新时代劳动权益的保障与经济新引擎
2025-06-27
带薪休假政策:新时代的劳动者福祉与经济助推器
2025-06-27
2025员工福利礼品精选清单(企业如何选择合适的2025员工福利礼品)
2025-06-27
带薪休假政策:新时代背景下的员工福祉与经济新动力
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2025-06-27
最佳员工福利方案,提升企业吸引力(如何打造最优员工福利体系)
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员工福利奖金的设置依据与企业激励策略(如何根据绩效合理设置员工福利奖金)
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元旦员工福利发放方案 | 提升团队凝聚力(企业如何制定元旦员工福利发放方案)
2025-06-27
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2025-06-27