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企业欠薪能否立即提到诉讼开展消费者维权
2021-08-11
企业欠薪能否立即提到诉讼开展消费者维权能够，奖励金属于你企业与你承诺的劳务报酬，你一直在进行工作中后有权利要求付款。提议搜集有关直接证据，在直接证据的确充足的前提条件下再申请劳动仲裁。《劳动争议调解...
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2020节假日加班费的规范有什么？
2021-08-11
《劳动法》第四十四条要求，有以下情况之一的，用人公司理应依照以下规范付款高过员工一切正常上班时间薪水的薪水酬劳：(一)分配员工增加上班时间的，付款不少于薪水的百分之一百五十的薪水酬劳;(二)歇息日分配员...
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北京市 弹性工作 法定节假日 加班工资多少钱？
2021-08-11
一、北京市弹性工作法定节假日加班工资多少钱?一般状况下，经准许推行不按时工时制度的公司不用付款加班工资。可是理应留意，用人公司在法律规定请假日分配员工工作中的，依然理应依照不少于自己标准工资的300%付...
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五险一金指什么
2021-08-11
“五险一金”实际上便是五种社保和公积金的统称。在其中，“五险”是五种社保的通称，这五种社保分别是用以离休养老服务的商业保险、用以医保报销的商业保险、用以下岗补贴的商业保险、用以工伤事故救助的商业保险...
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经济补偿中的标准工资是如何的
2021-08-11
一、经济补偿中的标准工资是如何的测算经济补偿前十二个月的平均收入指的是按员工工作合同终止或是停止前12个月一切正常工作中期内均值劳动所得工资核算，包含计时工资、计时工资、各种各样补助和补贴、加班费、奖...
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2020年劳动法规定加班费是多少
2021-08-11
一、劳动法规定加班费是多少国家规定加班工资规范以下：在法定节假日期内，用人公司分配员工工作中的，应付款不少于员工薪水的300%的薪水酬劳，并不可以补休、调休取代。在歇息日期内，分配员工工作中又不可以分配...
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2020年劳动法规定加班费是多少？
2021-08-11
一、劳动法规定加班费是多少国家规定加班工资规范以下：在法定节假日期内，用人公司分配员工工作中的，应付款不少于员工薪水的300%的薪水酬劳，并不可以补休、调休取代。在歇息日期内，分配员工工作中又不可以分配...
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被别人施暴右足第2趾远节趾骨骨折算轻微伤吗
2021-08-11
一、被别人施暴右足第2趾远节趾骨骨折算轻微伤吗?是否算轻微伤务必要申请办理鉴定机构，要以鉴定机构的結果为标准，评定結果也是有很有可能并不是轻微伤。鉴定机构就是指在起诉主题活动中司法鉴定人应用科技进步或...
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拥有伪钞量刑标准实际是啥
2021-08-11
拥有伪钞量刑标准实际是啥拥有应用伪钞罪，就是指违背贷币管理方法政策法规，明知道是仿冒的贷币而拥有、应用，金额较大的个人行为。这儿的应用伪钞应作扩大解释：不但包含以伪钞买东西，并且包含别的全部以相等伪...
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代通知金奖励金加班工资是不是存有
2021-08-11
代通知金奖励金加班工资是不是存有依据国务院办公厅《劳动合同法实施条例》第二十条要求，“代通知金”理应依照该员工上一个月的标准工资明确。标准工资并不是具体领到的薪水，指劳动合同书要求的一切正常工作中期...
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