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2022-08-09
当新一代员工逐渐成为社会工作者的主流时,为了更好地吸引和留住优秀人才,福利设计已成为企业必须关注的问题。那么,什么样的企业福利才是好的呢?如何设计一个科学合理的福利制度?一、福利分类福利作为公司提供...
查看详情2022-08-04
随着时代的变迁,员工对企业福利的需求也在发生变化。什么样的企业福利对员工最有吸引力,如何管理企业福利?企业福利的概念企业员工福利,由法定福利和企业独立福利两部分组成,是企业提供员工提高自身和家庭生活...
查看详情2022-08-01
为了改善员工的福利,结合不断变化的环境和不断增长的竞争,企业必须更多地考虑和关心员工的多层次需求。在当今社会,如何优化企业福利项目,加强企业员工福利管理已成为企业薪酬体系中的一个重要环节。一.制定满...
查看详情2022-07-27
随着一个接一个的高温警报,气温飙升,从事户外或露天工作的工人可以再次开始获得高温津贴。但是,高温津贴的具体分配标准,金额和持续时间不同,主要企业HR一定要了解自己当地的高温津贴政策哦!北京:政策文件号...
查看详情2022-07-22
随着新冠肺炎疫情的逐渐消失,中国企业也开始回归快车道。后疫情时代,企业要想快速发展,当然每一分钱都要花在刀刃上,需要注意可持续性和员工体验之间的平衡。企业既需要提高员工福利经验,又需要管理成本。那么...
查看详情2022-07-20
企业给员工福利一直是一个非常复杂的问题。其中,如何为员工选择福利礼品一直是让员工受益的一个非常复杂的问题HR人们头疼不已。每逢节假日送福利,要想选择让员工和老板满意的福利礼品,需要注意以下几点:一、预...
查看详情2022-07-15
近年来,员工体检几乎已经成为每个企业必须做的员工福利,因为现在越来越多的企业非常关注员工的健康问题,员工体检福利不仅可以提高员工的福利意识,还可以为企业选择健康人才和建立员工健康管理提供基础。现在我...
查看详情2022-07-13
在当前全国疫情肆虐的时候,员工关怀作为企业管理中不可或缺的一部分,越来越重要。员工关怀的意义不仅在于企业对员工的关怀,更在于增强员工对企业的认同感和归属感,增强企业凝聚力,降低员工离职率,最终实现企...
查看详情2022-07-11
现代社会,Z时代的年轻人已经成为主流的人力资源。在选择企业时,他们不仅关注企业提供的工资,而且企业福利也是重要的考虑因素之一。企业福利的质量可以直接影响他们的工作热情,甚至影响他们的停留。这样,企业...
查看详情2022-07-07
所谓弹性福利(FlexibleBenefit),是指在确定对每个员工福利的投资(通常以积分的形式反映)的前提下,员工在福利菜单中选择合适的福利,因此也被称为菜单福利。这样,企业不仅控制了整体成本,而且最大限度地提...
查看详情员工福利活动策划案例:提升团队凝聚力(企业如何通过创意活动增强员工幸福感)
2025-04-30
买烟作为员工福利是否可以入账?(企业将香烟作为员工福利的税务处理详解)
2025-04-30
员工福利不计税的那些事(企业如何提供不计税的员工福利)
2025-04-30
员工福利房方案范文:提升企业吸引力(企业如何制定完善的员工福利房方案)
2025-04-30
员工福利提升:公司增资信息详解(企业增资如何改善员工福利)
2025-04-30
总工会员工福利发放细则详解(企业如何制定合理的员工福利发放方案)
2025-04-30
员工福利:构建企业和谐生态的基石
2025-04-30
员工福利:激发潜能,共创辉煌
2025-04-30
员工福利:企业稳健前行的秘密武器
2025-04-30
员工福利:企业成功的隐形翅膀
2025-04-30