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2023-03-29
在当今竞争激烈的企业市场中,吸引和留住优秀的员工至关重要。而企业员工福利方案是吸引和留住员工的关键之一。因此,如何制定一个全面、具有吸引力的员工福利方案是每个企业都必须认真考虑的问题。首先,制定员工...
查看详情2023-03-24
使用工会经费给职工发放节日慰问,一直都是员工节日福利实施的重要方式。每年,有关工会经费使用范围和金额“天花板”的问题,也会引发热烈讨论。临近清明(踏青季),不少基层工会已陆续计划起清明慰问。清明慰问...
查看详情2023-03-21
现有的薪酬体系是年度体检、旅游、午餐补贴、生日结婚、生育礼金、节日津贴、下午茶、体育健身...都发到工资里了,但员工说看不到也没有感受,对福利的满意度不高,有没有什么优化建议?这个问题,可以从两方面回...
查看详情2023-03-16
部门福利首先第一点还是看预算,这个预算是整个公司有的,还是只有部门有?为什么要确定预算?预算意味着做这项福利所产生的费用和所产生的发票公司认不认可。如果说部门有这样单独的预算,那可以结合部门特色做相...
查看详情2023-03-13
哪怕没预算,也能做好福利!首先来看一个福利0差评的公式,企业要做性价比高X选择权大X体验感强的福利方案,可以结合员工支持的公式,将员工的生活、工作、健康三兼顾,以上两个公式结合起来,我觉得是抓手之一。...
查看详情2023-03-06
企业福利的本质是什么?企业福利的关键是什么?一、福利的本质:就是公司花钱,员工享受什么叫福利?福利的本质是公司花钱,员工享受。这是一种特殊的花钱方式,与个人花钱有所不同,员工花钱,用的是个人口袋里税...
查看详情2023-03-01
3月8日是一个特别的日子,这一天是全球妇女的节日,是赞美女性勇气和智慧的日子,也是社会尊重女性和尊重女性权益的日子。在这一天,公司也为员工准备了一份特殊的福利,首先,公司放假半天,让员工有机会参加各种...
查看详情2023-02-24
在企业社会发展的今天,员工福利的发放日益受到重视,它不仅可以激发员工的积极性,提高员工的工作热情,而且还能提高企业的社会声誉。因此,企业在发放员工福利时应该注重合理性和公平性。首先,企业应该根据员工...
查看详情2023-02-21
具有竞争能力的员工福利工资待遇,有利于企业吸引住和吸引高品质优秀人才,这对员工及其企业而言,全是互利共赢。那么,如何做好企业员工福利呢,可以借助以下这几个常用步骤。1.计算员工福利所需的人力成本结合企...
查看详情2023-02-16
为什么HR极尽全力做的员工福利,公司员工却不买账。女神节发购物卡,六一发零食,端午发粽子,七夕发巧克力,七夕发巧克力……每逢节假日,别人的员工总是在朋友圈里快乐地分享自己享受到的公司福利。自己公司的员...
查看详情福利采购的“去物化革命”:银行如何用“非实物采购”重构员工价值感知
2025-09-09
福利采购的“逆向生长”:银行如何用“非福利支出”重构员工幸福生态
2025-09-09
福利采购的“元设计”革命:银行如何用采购重构员工与工作的底层关系
2025-09-09
福利采购的“悖论式进化”:银行如何用“反采购逻辑”激活组织生命力
2025-09-09
福利采购的“负空间艺术”:银行如何用“不采购”实现更深刻的员工关怀
2025-09-09
福利采购的“去福利化”悖论:银行如何用非福利采购,实现最大福利价值
2025-09-09
福利采购的“静默革命”:银行如何用非显性投入重塑员工心智与组织基因
2025-09-09
福利采购的“反内卷”革命:银行如何用采购重构工作意义与生活主权
2025-09-09
“采购即人心工程”:银行福利采购的第五维度——情感账户充值术
2025-09-09
福利采购的“隐性竞争力”:银行如何用采购重塑员工体验与组织韧性
2025-09-09