0755-86212290
工作日 9:00-18:00
福利沟通可以让员工更加了解企业的福利
2023-02-21
具有竞争能力的员工福利工资待遇，有利于企业吸引住和吸引高品质优秀人才，这对员工及其企业而言，全是互利共赢。那么，如何做好企业员工福利呢，可以借助以下这几个常用步骤。1.计算员工福利所需的人力成本结合企...
查看详情-
-
公司福利员工不买账?可能是这个原因
2023-02-16
为什么HR极尽全力做的员工福利，公司员工却不买账。女神节发购物卡，六一发零食，端午发粽子，七夕发巧克力，七夕发巧克力……每逢节假日，别人的员工总是在朋友圈里快乐地分享自己享受到的公司福利。自己公司的员...
查看详情 -
员工福利的定义是什么?
2023-02-13
福利的定义是：员工的间接报酬。从字面上可以看出，员工福利也是员工薪酬的一种，福利一般来说包括保险、带薪假期、节日礼物或退休金等多种形式。那么，能说清楚福利究竟是什么吗?福利是一种机制，也是激励与保留...
查看详情 -
福利对员工的激励作用体现在哪里？
2023-02-07
由于大环境的影响，越来越多的企业无法在薪资上形成有效的竞争力，于是越来越多的企业开始将员工激励瞄准福利计划的设计和实施，这时员工福利计划的制定就需要考虑：如何在有效控制福利成本的前提下，尽可能提高员...
查看详情 -
弹性福利方案的激励性体现
2023-02-02
员工激励是企业管理的重要职能，但许多企业激励措施使用不当，不能激发员工的积极性。如果使用加薪来激励员工，它确实可以在短时间内带来强烈的鼓励效果，但工资是非弹性的，很容易上升，也不容易下降。一旦员工习...
查看详情 -
定制员工福利计划,那就不得不提到“弹性福利”
2023-01-30
在当今日益激烈的市场竞争中，企业的生存和发展面临着许多考验，更不用说近年来，随着疫情的不断蔓延和可持续发展，国内外经济都受到了不同程度的影响。人才是企业在如此恶劣的环境中脱颖而出的关键。随着社会的发...
查看详情 -
企业福利平台：加薪是留人最简单有效的方式？
2023-01-12
加薪是留人最简单有效的方式在新经济常态下，越来越多的企业管理者意识到企业竞争的本质也是人才竞争。能否吸引优秀人才是企业在市场上获得竞争优势的关键。企业大力发展，建立优秀的管理体系，留住核心人才是首要...
查看详情 -
什么是弹性福利？实施弹性福利的意义是什么？
2023-01-09
近年来，随着疫情的不断蔓延和持续，国内外经济受到不同程度的影响。随着市场竞争的日益激烈，企业的生存和发展面临着许多考验。人才是企业在如此恶劣的环境中脱颖而出的关键。随着社会的发展和进步，人才需求逐渐...
查看详情 -
积分福利平台区别于传统“一刀切”的福利发放方式
2023-01-04
目前，市场上有许多专业的员工福利供应商在做积分福利，即通过积分的形式向员工的个人账户发放员工福利补贴，员工可以使用这些积分在积分商场兑换福利商品。我个人认为有很多好处，只是和你分享几点：1.提高员工对...
查看详情 -
员工福利有助于增加员工对企业的忠诚度？
2022-12-29
如今，在企业人才竞争中，员工福利越来越受到重视。一方面，员工福利有助于提高员工对企业的忠诚度；另一方面，良好的员工福利也可以帮助企业吸引更多的优秀人才。除了简单粗暴的加薪，让员工满意的方式也同样有效...
查看详情
最新资讯
-
弹性工作福利计划：构建未来职场的新蓝图
2025-06-20
-
弹性工作福利计划：解锁职场新生态的钥匙
2025-06-20
-
弹性工作福利计划：激发职场活力的新引擎
2025-06-20
-
弹性工作福利计划：塑造未来职场的新风貌
2025-06-20
-
弹性工作福利计划：职场灵活性的未来趋势
2025-06-20
-
弹性工作福利计划：职场灵活性的创新实践
2025-06-20
-
弹性工作福利计划：重塑职场生态的新篇章
2025-06-20
-
弹性工作福利计划：职场灵活性的新纪元
2025-06-20
-
弹性工作福利计划：职场灵活性的未来趋势
2025-06-20
-
弹性工作福利计划：职场新时代的灵活选择
2025-06-20
相关标签
热门资讯
粤公网安备 44030502007904号