0755-86212290
工作日 9:00-18:00
500人左右的企业，员工福利可以怎样设计？
2023-03-17
企业配置了自选的体检保险，也就是传统意义上的弹性福利，那这里边就有两种玩法了，一种是全弹，一种是部分弹。先说一下什么是全弹，全弹这个概念是从美国引进，美国的社会化福利其实并不好，所以政府要求企业去做...
查看详情
-
-
一百人左右的部门福利如何设置？
2023-03-16
部门福利首先第一点还是看预算，这个预算是整个公司有的，还是只有部门有？为什么要确定预算？预算意味着做这项福利所产生的费用和所产生的发票公司认不认可。如果说部门有这样单独的预算，那可以结合部门特色做相...
查看详情 -
千人以上的员工福利方案有哪些好的形式？
2023-03-15
千人以上的企业，从我们的角度来看，是属于中阶的福利预算管理体系。有几个节点要抓住，第一个，要做预算的筛选和管理，到底哪些预算要拿出来，做相关的剥离和抽离，以及做福利？因为中阶跟低阶不一样，低阶可能是...
查看详情 -
什么样的公司福利可以吸引95后，00后？
2023-03-14
创新福利的话，我们刚实施了一家客户，基本上都是95后，00后也比较多，那么，我们就从00后的需求点出发，也正因为企业有这样的需求点，我们才想到说原来这样的方式也可以去做。我们在企业的整体福利选择里，接入了...
查看详情 -
HR团队设计福利方案的核心有哪些？
2023-03-13
哪怕没预算，也能做好福利！首先来看一个福利0差评的公式，企业要做性价比高X选择权大X体验感强的福利方案，可以结合员工支持的公式，将员工的生活、工作、健康三兼顾，以上两个公式结合起来，我觉得是抓手之一。...
查看详情 -
福利plus|春日来信，一起踏青趣！
2023-03-09
福利plus|春日来信，一起踏青趣！
查看详情 -
如何在薪酬福利不变的情况下，提高员工满意度？
2023-03-08
第一，可以通过薪酬福利的转化，也就是在国家财税242号文规定的情况下，把什么样的场景可以从薪酬里边剥离，进行一个福利发放；第二，可以进行福利组合的变化。比如说在疫情情况下，企业的防疫福利预算可以增加，...
查看详情 -
企业员工福利手册要怎么做？
2023-03-07
要想做好企业的员工福利手册，需建立在清晰的管理制度基础之上，面向员工福利制度，主要内容大致包括企业福利实施理念、各项福利制度的实施与执行准则以及员工福利关怀的沟通方式等，更多内容可根据公司情况进行添...
查看详情 -
企业福利的本质是什么？企业福利的关键是什么？
2023-03-06
企业福利的本质是什么？企业福利的关键是什么？一、福利的本质：就是公司花钱，员工享受什么叫福利？福利的本质是公司花钱，员工享受。这是一种特殊的花钱方式，与个人花钱有所不同，员工花钱，用的是个人口袋里税...
查看详情 -
三八妇女节企业给员工的福利有什么？
2023-03-03
三八妇女节是一个非常重要的节日，是对于女性们的一种特殊的表扬和尊重。在这个美好的节日里，很多公司和企业都会为自己的女性员工们准备一些特殊的福利，以此来表达对她们的感激之情。这些福利包括各种形式的礼物...
查看详情
最新资讯
-
粽情端午 安康相伴｜福利PLUS 2026端午福利礼包暖心上线！
2026-05-09
-
外购商品发放员工福利分录技巧(如何正确处理外购商品作为员工福利的会计分录)
2026-05-09
-
化妆品公司员工福利制度解析(化妆品公司员工福利制度如何提升员工满意度)
2026-05-09
-
员工福利 月饼 购物卡(企业员工节日福利选择：月饼与购物卡的搭配方案)
2026-05-09
-
旅游作为员工福利的可行性分析(旅游是否可以作为企业员工福利的合法方式)
2026-05-09
-
员工福利劵表：提升员工满意度的关键(如何制定有效的员工福利劵表提升团队凝聚力)
2026-05-09
-
粽香里的企业温度：2026端午福利进化论
2026-05-09
-
龙舟竞渡，艾草传情：一场关于端午福利的温暖叙事
2026-05-09
-
造体验、重个性、玩跨界：端午福利的“留人”新逻辑
2026-05-09
-
当“00后”整顿职场：端午福利如何打破“老套路”？
2026-05-09
相关关键词
热门资讯
粤公网安备 44030502007904号