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2019-05-13
出差是公司永恒的话题,公司业务拓展就需要外联客户,少不了出差行程。企业福利当然不会少了对于差旅出行人员的福利拉!出差涉及到机票、火车、住宿、叫车、餐饮、办证、送礼等等。每个公司都有出差行程的相关规定...
查看详情2019-05-12
企业像年终奖一样会给员工发福利,是因为企业对员工的工作表示认可,总得来说目的就是激励员工,但愿他们能珍惜工作机会,对公司心存感激,工作上尽心尽力。福利plus员工福利商城平台将为企业团体和签约企业的员工...
查看详情2019-05-11
给职工好的福利,是企业留住人才和招揽精英职工的有效方式。给职工享受完善的工会福利,如工作餐、节日礼物、健康体检、带薪年假、奖励礼品等。职工享受福利对企业发挥积极的作用:1、可以调控人工成本和生产基金...
查看详情2019-05-10
对企业来说员工是最为重要的。只有优秀员工,企业才能在激烈的竞争中生存,员工是企业生存的根本,企业必须重视员工的价值。有能力的员工可以使企业越做越强。所以企业要想强大,必须从关怀员工开始!一、关怀员工...
查看详情2019-05-10
听说神不能无处不在,所以创造了妈妈。到了妈妈的年龄,妈妈仍然是妈妈的守护神。妈妈这个词,只是叫一叫,也触动心弦。所以,古今中外,歌颂母亲的诗歌数不胜数。关于母亲慈母手中线,游子身上衣。临行密密缝,意...
查看详情2019-05-09
福利采购是一个高风险职业,没有按公司的要求采购到合适的产品你的错;价格采购高了你的错;工作都做好了还是有错,别人会在背会说采购应拿了回扣......采购小明负责公司节日礼品和员工生日礼物、办公用品的采购但...
查看详情2019-05-08
企业员工福利,作为企业引才留才、提高雇主品牌的关键方法,近些年被愈来愈多的企业所高度重视。创建一个好的员工福利制度,提高职工对企业福利的认知度,认可企业文化艺术及其企业价值观,并不是随意挑选一个礼品...
查看详情2019-05-07
人力资源(行政)经理是个高风险职业,在大公司更是如此。不能让员工满意,老板就会对你不满意。每年的员工福利发放处理不好就会被全员工抱怨、埋怨你和公司不好,老板出钱了讨不好员工还反效果,老板肯定要K你。...
查看详情2019-05-06
我们航空公司员工生日福利发价值500元的礼品卡,同一个月全部发放,有A、B、C三种套餐,对应是米、油、牛奶、饼干等几种商品,需要到大型购物场所自提,单身员工只好低价转让给同事。很多同事在公司OA上反馈,能不...
查看详情2019-05-05
有一种羡慕嫉妒称为「别人的福利」!企业搞好员工福利不但能够提升员工的工作效能,还能吸引住和吸引高层次人才,可以说福利是十分关键了!可是!当极致的福利预算计划方案遇上始料未及的肺炎疫情……预算缩水率都...
查看详情以小见大:员工节日福利采购中的组织智慧与人文温度
2025-09-17
以礼载情,以细传温:员工节日福利采购的体验重塑
2025-09-17
让关怀落地:员工节日福利采购的精细化实践
2025-09-17
从“福利发放”到“价值共鸣”:员工节日关怀的深层升级
2025-09-17
以小见情:员工节日福利采购中的共情力与组织温度
2025-09-17
让关怀可感可知:员工节日福利采购的体验重构
2025-09-17
以心选礼,以智提效:员工节日福利采购的精细化升级
2025-09-17
从“发福利”到“种情感”:员工节日关怀的采购新范式
2025-09-17
以小见大:员工节日福利采购中的组织智慧与人文温度
2025-09-17
从“福利发放”到“价值共鸣”:员工节日关怀的深层升级
2025-09-17