0755-86212290
工作日 9:00-18:00
为什么家长建议子女报考公务员?公务员福利这么好？
2019-07-08
公务员一直都是职场的抢手货！想一想公务员求职真是挤破了头！今日给大家提供的是公务员和企业福利职场比照。现阶段全国各地的公务员考試也相继进行，期待以下几点对大伙儿有协助。第一、每个月薪水和全年度的福利...
查看详情-
-
企业怎么做员工体检
2019-07-07
有人力资源专家说“入门级的企业福利不是发蛋糕，而是每年给员工体检。”只有当企业能持续增长后，才会有财力和精力去在意员工的身体健康，才会把员工健康管理提上日程计划。企业为什么每年都乐意支出巨额的体检费...
查看详情 -
如何实现企业智能化福利发放模式！大数据智能选品,节省采购时间,提高效率
2019-07-06
中秋节快到了，许多企业的行政部门或是购置都会问一个难题：员工福利怎么发？依据数据分析，平均本年度福利费用预算在500-1000元之间的员工，占总体企业福利的41%。传统式的“米面粮油”早已不可以考虑员工对福利...
查看详情 -
福利PLUS中秋解决方案
2019-07-05
总裁办：大家好啊，今天召集大家！开会时讨论下集团中秋节礼品采购，大家把需求都提一提。市场部：今年受大环境影响，市场部决定采购一批营销物资用于线上和线下两个场景做促销。公关部：中秋节是传统节假日，又恰...
查看详情 -
创业公司该怎么设计员工福利？
2019-07-05
首先，让我们首先同意福利是员工的间接薪酬。其目的是激励员工，而不是与工资混淆。因此，从某种意义上说，福利必须比同等价值的工资收入具有更大的激励价值。否则，我们不应该直接支付工资。话虽如此，创业公司应...
查看详情 -
福利PLUS企业福利计划教HR如何利用有限的成本打造“高回报”的员工福利！
2019-07-04
2020以一场席卷全球的新冠疫情，对全部社会经济发展和企业业务流程的发展趋势都产生长远的影响。今年福利PLUS梳理诸多企业第一季度汇报数据显示：今年预估普调薪酬年增长率（没有冻薪）已降低到5.0%，比今年第四季...
查看详情 -
重要通知！员工福利这些情况下要补缴个人所得税!
2019-07-03
员工福利实质上是企业的成本，但这类成本有独特性，它的产生不立即与生产运营有关。福利费只要是可以切分，确立所属本人的，一般不可以在企业个人所得抵扣。福利无论是贷币方式，還是商品方式，都须划入薪水缴纳个...
查看详情 -
福利PLUS拍了拍你，超级个性的员工福利领取方式！
2019-07-02
之前，员工的福利一般接到的,全是节庆日的福利品;如端午粽子、中秋节月饼……员工表明很开(wu)心(gan)，可是，每一年全是这种福利，或多或少有一种岁岁年年花类似的觉得。实际上员工也想追赶时期的脚步，期待接到...
查看详情 -
员工福利奖励和激励到底有区别吗?你真的不知道吗？
2019-07-01
员工福利在企业管理中是不可或缺的元素之一，其中员工福利中，奖励和激励有什么区别呢？在传统式管理方法的逻辑思维里，存有四大错误观念：一是重考评、轻激励：二是重奖励、轻激励：三是重监管、轻激励；四是重规...
查看详情 -
福利PLUS助力企业解决员工福利难题！腾讯也做了！
2019-06-30
福利是薪酬管理体系的关键构成部分，是员工的间接性酬劳。伴随着经济发展的发展趋势、企业间市场竞争的加重，丰富的福利工资待遇比高薪职位更能合理地鼓励员工。因而，企业依据本身状况和员工情况设定不一样的福利...
查看详情
最新资讯
-
福利革命2025：从“发福利”到“赢人心”的科学跃迁
2025-11-07
-
福利革命2025：从“发福利”到“赢人心”的科学跃迁
2025-11-07
-
未来已来 —— 2025员工福利设计新范式：从“发福利”到“赢人心”
2025-11-07
-
员工福利不是成本，是投资回报率最高的“人才引擎”
2025-11-07
-
从“千人一面”到“一人一策”：2025年员工福利政策设计的破局之道
2025-11-07
-
你的福利政策，员工真的想要吗？—— 一份基于真实需求的福利设计框架
2025-11-07
-
以人为本，智启未来 —— 科学设计员工福利政策的五大支柱
2025-11-07
-
别再拍脑袋了！一份让员工尖叫的福利政策设计指南
2025-11-07
-
从“千人一面”到“一人一策”：2025年员工福利政策设计的破局之道
2025-11-07
-
未来已来 —— 2025员工福利设计新范式：从“发福利”到“赢人心”
2025-11-07
相关标签
热门资讯
粤公网安备 44030502007904号