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企业弹性福利的意义，你知道吗？
2021-03-04
弹性福利制度起源于西方，近年来它的影响力越来越大，许多国内企业也现已引人或者有计划引进弹性福利机制。那么，企业为什么要引进弹性福利呢？它有什么重要的意义呢？施行弹性福利是企业优化福利系统，跟上年代步...
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企业弹性福利，让职工满意度高起来！
2021-03-04
企业弹性福利在职业里也称之为数字化福利，那么一个弹性福利管理渠道是必要的。有些互联网企业具有自己的功能技术团队可以自行搭建渠道，而本来担任企业弹性福利的部分或搭档则需求担任产品司理和收购的功能，那么...
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企业弹性福利，赋能企业抗击疫情打击
2021-03-04
企业福利变革必须让职工有所感受，即自主和参加。企业弹性福利（FlexibleBenefit）,作为一种新型福利解决方案，应运而生。它以人性化管理为指导思想，在公司总体分配结构内，向职工供给多种福利组合，使福利的效用...
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企业选用弹性福利更有利于保留人才
2021-03-04
弹性福利是现在大多数干流企业比较推崇的方案了，还只知道过节发购物卡或者发实物的HR早就落后啦！企业弹性福利（FlexibleBenefit）,作为一种新型福利解决方案，应运而生。它以人性化办理为指导思想，在公司整体分...
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其他工资福利支出包含哪些项目
2021-03-04
每一位企业员工都非常重视自身的工资福利，小编也不破例。企业员工的工资福利分门别类、种类繁多，国家相关公文对此有清晰的整理归类，首要是为了便于计算及财务办理。一般来说，作为非专业人员，我们对这些分类都...
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盘点世界上最好的老板各种职工福利令人艳羡，你的老板给你发了什么福利？
2021-03-04
在企业中，老板的好与坏是一个永恒的话题。老板影响的不只是职工个人的荣辱升官，还有整个企业的命运与前途。那究竟什么才是好老板呢？今日我就为我们盘点一下世界上最好的老板！移动电商BOXED为每位全职职工付2万...
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盘点那些让职工难以回绝的企业福利
2021-03-04
许多HR都会碰到公司离任率的问题。一般的现象是，大公司离任率要低于小公司，不过其实也是有一些特例的。比方，也有许多的小公司职工流失率低于10%。这么低的离任率可能多半源于公司的一些企业福利方针，虽然薪资...
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盘点2020企业职工福利，阿里、华为上榜
2021-03-04
2020年已经结束了，今年因为疫情，许多企业都面临着严重挑战，但还是有一些企业在对于职工福利方面加大了力度，接下来跟着小编看看哪些企业上榜了。十年如一日最大方企业——阿里巴巴01阿里薪资结构：一般是12+1+3...
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女子提早享用职工福利，装上牙套后被辞退，怒曝光：让我补17000
2021-03-04
一些用人单位会给职工以内部价的形式供给优惠服务。但一旦两边劳动合同免除，单位或许会以“职工未履行合同义务”为由，要求其按服务期限返还差价。最近，杭州一位小竺称，她在一家口腔门诊当商场专员，于去年8月...
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年终上市公司送礼大盘点
2021-03-04
又是一年终了时，上市公司福利大放送又开始了，各种礼物层出不穷，没有做不到只有想不到，今天我们就轻松下，一起来聊聊这个话题吧。2020年12月22日，“香菇酱第一股”仲景食品发布公告，将对整体股东免费赠送新产...
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2025-09-19
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