0755-86212290
工作日 9:00-18:00
2021-03-01
看完薪资是越来越能了解,为什么现在我们都往互联网冲,每年都是千军万马,经久不衰。刚结业就拿20w+的年薪,谁都香啊!不少同学希望得到更多的信息,小编本着为同学服务的主旨,搜遍了百度、知乎、大众号,汇总成...
查看详情2021-03-01
又到年底了,又有部分职工在为自己的将来做打算了,要不要离任?要不要换岗?年底离任高峰期,如何留住职工成为企业关注的重要问题。企业要想留住职工的人,就要先留住职工的心,要留住职工的心,就要从平常开端就...
查看详情2021-03-01
如果在处理劳务派遣时,用工单位依照上述改变而作出的承诺,在必定的时间内,无须获得劳务派遣资质,也不需改变或者法定代表人。就每一个加盟项目来说,课程程序、规划方案、签到等都是重要环节,它需求员工持续不...
查看详情2021-03-01
近日,董明珠在专访中谈到怎么安稳人才队伍问题时表示,为了给职工安全感,现在开始逐年完善,终究每个职工一套房,并且是两室一厅。董明珠还再次着重是格力的每一位职工,不仅是技术人员,中心人员,而是所有在格...
查看详情2021-03-01
许多公司都是按商场顶尖水平的某个百分比来设定薪资规模,比方80%,这样既能保证公司的薪资水平有必定竞争力,也不至于让公司承担太大的本钱。可是,当时的商场需求和薪酬调研不足以成为公司付薪的指南,由于它反...
查看详情2021-03-01
怎么才能让职工像老板相同工作呢?信赖这是许多老板们的愿望。麦考德以为,假如你想让职工像老板、像高层管理者相同工作,那么你就要培育他们的高层管理者的视野,让一切职工都清楚公司的事务是怎么运转的。在奈飞...
查看详情2021-03-01
越来越多的人把职工福利当作一个公司是否具备竞争力的衡量标准。乃至,福利战役已经激化到了一个荒唐的程度。咱们都在比拼是不是有更好吃的食堂,更完善的健身房,更好的游乐设备,以及带薪年假,商业保险,乃至医...
查看详情2021-03-01
只招成年人!相信咱们看到这句话都会大吃一惊。莫非还能招聘未成年人吗?其实,奈飞对成年人的定义是不相同的。他们以为的成年人,是那些巴望应战,并愿意为此付出努力的人。成年人最巴望的奖赏是什么?是成功。汤...
查看详情2021-03-01
伟大的工作与福利无关。你能为职工供给的最好的福利,不是请客吃饭和团队活动,而是招募最优异的职工,让他们和最优异的人同行!奈飞是一家有意思的公司。或许知道这家公司的人并不多,可是信赖许多人看过它制造的...
查看详情2021-02-26
企业怎样与职工之间保持良性的关系,是现在很火热的一个话题。今天咱们就从企业怎么给新职工预备入职礼物的角度上来入手,分析一下有哪些入职礼物最表现人文关心。妇女节是一个特别的节日,许多单位肯定要开始筹划...
查看详情