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2021-09-17
2021年9月20日全国爱牙日1、免费挂号,洁牙0元起2、免费检查,包括拍片3、子女免费窝沟封闭2颗4、治疗项目8折优惠牙龈炎、牙周炎等牙周疾病,口腔溃疡等粘膜病,龋齿、牙髓炎、牙齿残根、残冠等口腔疾病,容易存留...
查看详情2021-09-16
创造更人性化的工作场所可以提高员工的幸福感,而快乐的员工往往在工作中更积极、更高效。那么,建设人性化的职场,提高员工的幸福感,应该从哪些方面入手呢?首先,部门主管要主动与员工沟通,了解他们是否在工作...
查看详情2021-09-16
如今,员工的需求越来越多样化和个性化。HR在实施企业福利项目时,会发现难以调整的问题比以前更加突出。如果企业福利不能很好地满足员工的需求,如果员工收到的福利不需要或不喜欢,员工不会因为这些福利而高兴,...
查看详情2021-09-16
将企业文化融入员工福利项目是实施企业文化的好方法。那么,如何通过员工福利传达企业文化呢?比如过年过节的时候,企业可以定制专属的节日福利礼品,让员工在感受到企业送来的节日祝福和关爱时,有一种专属感,让...
查看详情2021-09-15
人力资源规划企业福利时,应考虑多种因素。那么,哪些因素对企业福利决策有重要影响呢?据介绍,企业福利决策是由内部和外部因素共同推动的,调查显示,目前福利决策所占比例最高的是员工对福利的内在需求(48%,内...
查看详情2021-09-14
数字时代,企业福利的实施方式也在转型升级,福利平台受到更多企业和员工的欢迎,许多企业已经选择将节日福利的实施方式从线下发放实物礼品转变为发放节日积分/额度,让员工可以利用积分/额度自由兑换自己喜欢的节...
查看详情2021-09-14
威廉·詹姆斯(W.James)教授在对员工激励的研究中发现,按时计酬的分配制度只能使员工发挥20%~30%的能力,但是如果员工得到充分激励,他们的能力可以发挥80%~90%。很明显,激励的效果有多大,有没有激励对员工发挥...
查看详情2021-09-13
企业福利如何实现数字化管理?使用弹性福利平台是个好方法。如今,越来越多的企业为员工提供了一个灵活的福利平台,这样在整体控制福利预算的同时,员工可以在一定范围内自由选择福利,大大满足了员工个性化的福利...
查看详情2021-09-13
如今,企业越来越重视人性化管理,员工关怀自然不可或缺。面对比70后、80后更有个性的90后、00后,企业如何开展员工关怀,留住这些年轻人?帮助员工平衡工作生活是一个很好的切入点。现在的年轻员工工作也很辛苦。...
查看详情2021-09-10
目前,大多数公司的人力资源管理仍处于薪酬福利体系的初级阶段,表现为:薪酬体系结构单一,福利体系要么没有,要么很少,员工抱怨多,人才保有率低;要么福利设置陈旧,无法体现应有的知觉,企业成本不断增加,员...
查看详情银行员工福利体系从保障到关怀:构建全方位支持网络
2025-09-19
润心聚力:银行员工福利体系的温度与价值
2025-09-19
润心铸业:银行员工福利体系的温度与战略价值
2025-09-19
润心铸魂:银行员工福利体系的战略价值与人文关怀
2025-09-19
润心铸魂:银行员工福利体系的温度与力量
2025-09-19
凝心聚力:银行员工福利体系的进阶之路
2025-09-19
润心赋能:银行员工福利体系的温度与战略价值
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凝心聚力:银行员工福利体系的演进与价值重塑
2025-09-19
润心赋能:银行员工福利体系的温度与战略价值
2025-09-19
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2025-09-19