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2021-07-22
你看这个瓜!它又大又圆搞得我们吴心工作像瓜田的碴上蹿下跳好想吃完skr!skr!skr!百无聊赖的社畜,吴心工作的吃着这个大瓜然瓜已准备鸣金收兵,吃瓜群众也欲将喷射遂瓜竟戛然而止!心情如下所示凣凣,你不知道...
查看详情2021-07-20
优秀企业员工福利计划应该怎么做?首先明确目标:一是提高员工对整体福利的认知;二是在企业可控成本范围内,福利形式由企业统一安排逐步转变为员工自主选择。这两个目标指挥了整个弹性福利计划的设计、实施和后期...
查看详情2021-07-20
互联网企业的员工福利,显然比其他企业的员工福利要好得多。事实上,许多其他行业的企业家,也希望能够为员工提供更多的福利。但是为什么最著名的总是网络企业的福利呢?事实上,更多的是因为他们采用了弹性福利。...
查看详情2021-07-20
在正常的疫情防控下,优化各种成本仍然是企业的关键。在这个特殊时期,企业福利在稳定团队、给员工安全感方面发挥着非同寻常的作用。随着越来越多的95后员工进入职场,如何创新企业福利,如何在控制成本的前提下更...
查看详情2021-07-20
企业福利项目N年没有什么变化,员工对福利的感知一年不如一年,福利的价值无法很好地体现…别人家的公司福利都被员工晒到了朋友圈,我们公司的福利究竟做了些什么?怕被老板这样问?今年已经到了年中,赶紧在年终...
查看详情2021-07-19
清凉E夏福利大放送时夏方长,盛夏已至@Vol.1童夏记忆小时候,夏天到来的标志,可能是正午艳阳高照下的蝉鸣,可能是夜晚的兴奋蛙鸣及烦人的蚊虫,当然还有可能是如期而至的暑假。一口冰爽的西瓜,一身清凉的衣衫,...
查看详情2021-07-16
人工分发统一的员工福利礼品,这种员工福利实施形式早已out,尤其是今年的疫情加速了企业的数字化进程,企业在福利实施形式上也加速了升级。许多企业开始使用数字弹性福利平台来分发和管理员工福利。弹性福利平台...
查看详情2021-07-16
近年来,国内企业越来越重视雇主品牌的建设。雇主品牌旨在提高雇主在人才市场的知名度和声誉,这对企业吸引优秀员工的加入有着重要的影响。雇主品牌与员工福利密切相关。当员工谈论一个好企业时,他们总是自然地谈...
查看详情2021-07-16
2021年年中了,2021年的企业福利计划怎么样了?明年员工的生日福利礼物计划出来了吗?给员工送什么好呢?员工的生日福利礼物真的很难选择。生日对每个人来说都是特别的日子,特别的日子当然想收到特别的礼物。在20...
查看详情2021-07-16
弹性福利是目前大多数主流企业比较推崇的方案,还只知道过节发购物卡或发实物的HR早已落后!公司弹性福利(FlexibleBenefit),作为一种新的福利解决方案,应运而生。本公司以人性化管理为指导思想,在公司整体分配...
查看详情定制化员工福利方案:开启个性化关怀新时代
2025-07-01
定制化员工福利方案:激发潜能,塑造幸福职场
2025-07-01
定制化员工福利方案:构建个性化关怀的职场生态
2025-07-01
定制化员工福利方案:打造以人为本的企业文化新标杆
2025-07-01
定制化员工福利方案:激发潜能,共创未来
2025-07-01
定制化员工福利方案:塑造企业人才竞争力的新篇章
2025-07-01
定制化员工福利方案:激发企业活力的新路径
2025-07-01
定制化员工福利方案:打造个性化关怀新纪元
2025-07-01
定制化员工福利方案:构建以人为本的企业文化
2025-07-01
定制化员工福利方案:开启个性化关怀新篇章
2025-07-01