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职工有哪些福利
职工福利是指企业为职工举办的集体福利以及建立的某些补助和补贴。其目的在于保证职工身体健康，便利职工生产和生活，解决职工生活的特殊困难。
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企业发放福利的正确姿态
职工福利好坏其实不只是能展示企业文化这些看不见的东西，它最明显的体现了公司对职工的关心程度，或者说密切程度。领导一厢情愿的发一些“认为”职工能用到，但职工根本用不到的东西，只能说明领导和职工之间有距...
衣恋集团公司福利介绍
衣恋集团（TheE·landGroup，总部设在韩国）成立于1980年，经过40年的快速发展，已经成为韩国榜首的服装零售公司。同时涉足时装、流转、餐饮、酒店、文娱、修建等六大工业，具有自主品牌150余个。中国衣恋集团（E...
企业为职工购买团险的好处有什么？
集体保险简称团险，一些企业会挑选为自己的职工购买团险。企业为职工购买团险的好处有什么？首先，团险能够下降公司在职工出事时的补偿风险，也能够当做在职工出险时公司自己敷衍职责的止损。即便职工出了事，团险...
给你的职工来一份电影福利吧！
2020年国庆期间电影商场强势复苏。这个时分，给你的职工送上一份职工观影福利，一定会让职工大呼：公司真贴心！职工观影福利，一直以来便是深受广大职工所喜欢的一种福利，能协助职工放松身心，有助于作业日子平衡...
人文类关怀也是职工福利不可或缺的一部分
在各项常规福利之余，增加人文关怀类的职工福利将会极大程度的进步职工满意度。例如：可以设立内部爱心、职工紧急救助、助学补贴、购房等专项款项，在职工有急难和急用时给予赞助；利用邮件、信函等方法为职工及他...
华为员工福利由自我管理到外包，这是为什么？
众所周知，一想到华为作业的朋友，就想到他们的高强度作业量，当然啦，还有高薪水！人们从来不忘记其诱人的薪酬和“狼性文化”。网传，如果是华为作业四年或许五年的职工，年终奖会增长，股票每年添加配给。一个作...
德国职工福利政策是怎样的？
一年工作178天歇息178天什么？听到这两个数字很多人都呆若木鸡。在西方很多国家的人都希望能具有比较自在的时间支配，而不是更高的收入。德国职工作业时间是这样算的：歇息时间包含双休日102天，6周带薪年假，还有...
明星职工福利大battle，看完你想为哪位明星工作？
年关将至，又到了一点一度的年终福利时刻。由于明星们的收入高于普通人，所以外界也对明星们会给职工送上怎样的福利尤为好奇。乃至还有人专门依据明星们所发福利的等级拟定了“明星好老板”榜单，而近期刚带职工“...
绩效考核管理，并不是绩效考评！
最先问个问题。为何老总与职工都反感绩效考评管理方法？职工不满意：1、简易的事儿复杂了，提升劳动量，結果却做的并不太好；2、鼓励沒有持续上升，不象当时叙述的很好；3、总体目标与规范订的很高，常常达不上，...
股权激励对职工的害处(股权激励对职工的风险)
年末，近期有许多公司干了职工持股方案和股权分置变革立异，许多老总想根据职工持股方案招引要害优秀人才，年之后她们会精力旺盛地做好作业。咱们给公司做股权规划资询的情况下，常常有职工跟我说什么是股权。怎样...
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