0755-86212290
工作日 9:00-18:00
员工薪酬福利
员工福利是一种以非现金形式支付给员工的报酬。员工福利从构成上来说可分成二类：法定福利和公司福利。
相关内容
辞退福利归于应付员工薪酬核算吗？
辞职、跳槽，这是许多工作者都发生过的事，为的是更好的展开或获取更大的利益。而辞退则不同，主动权不在自己手上而在用人单位手中，当被辞退时除了有不满，还应该注意保护自身的合法权益，如辞退福利的获取。那么...
福利部分的福利费计入什么?
员工福利设置会计科目为:应付员工薪酬。是由于以下原因：应付员工薪酬是企业根据有关规定应付给员工的各种薪酬,依照"工资,奖金,津贴,补助"、"员工福利"、"社会保险费"、"住房...
薪酬福利待遇包含绩效薪酬吗？
在咱们进行核算薪酬的时候，处理一般的薪酬之外，咱们的薪酬仍是有很多其他的薪酬福利待遇等部分组成的，在进行核算时，要注意。另外，有一些人会问到薪酬福利待遇包含绩效薪酬吗？这个问题，那么，究竟薪酬福利待...
企业员工薪酬科目包含哪些内容?
员工薪酬包括以下几个方面:1.薪酬、奖金、津贴和补助;2.福利费(包括钱银性福利和非货币性福利);3."五险一金",指企业为员工支交给有关部门的社会性保险费,以及为员工交纳的员工住宅公积金;4、工会经费和...
员工薪酬的确认和计量
在员工为企业供给服务的会计期间，企业应依据员工供给服务的获益目标，将应确认的员工薪酬(包括货币薪酬和非货币福利)计入相关财物成本或当期损益，一起确认为应付员工薪酬，但解除劳作关系补偿(下称“解雇福利”)...
福利费没有计入应付员工薪酬可行吗？
福利费没有计入应付员工薪酬是一般不契合规则的，在必要条件下需求进行调整，会计在处理应付员工薪酬应当留意员工薪酬的范围，它不仅包含了员工的薪酬，还包含了其他福利费用，所以会计在确认和计量的时分要准确。...
公司年末给员工发的年终福利礼品怎样做账
公司年末给员工发的年终福利礼品,应计入应付员工薪酬账户,会计分录为:借:管理费用/制造费用/出产本钱贷:应付员工薪酬-应付福利费借:应付员工薪酬--员工福利贷:银行存款/库存现金。收到购买此礼品的增值税专用发票...
园区最大极限的提高企业员工福利待遇
12月18日，为打造绿色样板城市，深化推进园区产业工人队伍建设变革，最大极限的提高技术工人、园区广阔企业员工福利待遇，增强员工的取得感、幸福感、归属感，甘河工业园区工会组织召开了2020年度区域性薪酬团体洽...
职工的餐补费用可以以白条的方式支取吗？
现行企业对职工的误餐补助发放遍及有两种方式：一种是以误餐补助名义按月按规范随薪酬固定发放给员工的补助；另一种是对因异地出差、特别作业等原因此影响正常就餐时依据实践误餐顿数、按规则的规范核算发放给员工...
交通银行员工的薪资及福利构成
交通银行员工薪酬构成基本薪酬和绩效薪酬构成了全体薪酬的主要部分，基本薪酬是不出意外每月都可以拿到手的那部分钱，一般在入职签订合同时分就会明确的薪酬水平，绩效薪酬主要与个人业绩和工作成果相挂钩，详细来...
粤公网安备 44030502007904号