0755-86212290
工作日 9:00-18:00
北京市九级工伤赔偿规范9级工伤事故如何赔付九级伤残为9个月的本人工资《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条职工因工伤残被鉴定为七级至十级伤残的,体验下列工资待遇:(一)从工伤保险基金按工伤等级付款一次性伤...
北京市十级工伤赔偿规范十级伤残赔偿为7个月的本人工资《工伤保险条例》第三十七条职工因工伤残被鉴定为七级至十级伤残的,体验下列工资待遇:(一)从工伤保险基金按工伤等级付款一次性伤残补助金,标准是:七级伤...
重庆员工五级工伤赔偿标准(赔付新项目与计算方式)是啥一次性伤残补助金规范:五级伤残为18个月的本人工资月付款伤残津贴规范:五级伤残为本人工资的70%《工伤保险条例(2010修订)》第三十五条职工因工伤残被鉴定...
重庆员工七级工伤赔偿标准(赔付新项目与计算方式)是啥主要规范如下所示重庆执行《工伤保险条例》方法第二十八条职工因工伤残被鉴定为五级至十级伤残的,自职业病鉴定联合会做出鉴定结果的次月起享有一次性伤残补...
重庆员工九级工伤赔偿规范(赔付新项目与计算方式)是啥主要规范如下所示重庆执行《工伤保险条例》方法第二十八条职工因工伤残被鉴定为五级至十级伤残的,自职业病鉴定联合会做出鉴定结果的次月起享有一次性伤残补...
重庆员工八级工伤赔偿标准(赔付新项目与计算方式)是啥主要规范如下所示重庆执行《工伤保险条例》方法第二十八条职工因工伤残被鉴定为五级至十级伤残的,自职业病鉴定联合会做出鉴定结果的次月起享有一次性伤残补...
重庆员工十级工伤赔偿规范(赔付新项目与计算方式)是啥主要规范如下所示重庆执行《工伤保险条例》方法第二十八条职工因工伤残被鉴定为五级至十级伤残的,自职业病鉴定联合会做出鉴定结果的次月起享有一次性伤残补...
工伤赔偿标准一、一级至四级伤残工资待遇规范【一】一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×24个月(2011年1月1日后,为27个月)2、二级伤残补助金=本人工资×22个月(2011年1月1日后,为25个月)3、三级伤残补...
十级工伤赔偿的规范是什么十级伤残为7个月的本人工资《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条职工因工伤残被鉴定为七级至十级伤残的,体验下列工资待遇:(一)从工伤保险基金按工伤等级付款一次性伤残补助金,标准是...
工伤赔偿标准有什么一、1-10级一次性伤残补助金根据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条要求,职工因工伤残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金付款一次性伤残补助金,规范如下所示:一级伤...