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工伤赔偿标准一、医疗费法律规定:依据医院门诊税票测算二、一次性伤残补助金:本人工资×9个月法律规定:《工伤保险条例》第三十七条职工因工伤残被鉴定为七级至十级伤残的,九级伤残为9个月的本人工资三、一次性...
合肥市十级工伤赔偿规范一、医疗费法律规定:依据医院门诊税票测算二、一次性伤残补助金:本人工资×7个月法律规定:《工伤保险条例》第三十七条职工因工伤残被鉴定为七级至十级伤残的,十级伤残为7个月的本人工资...
合肥市八级工伤赔偿标准一、医疗费法律规定:依据医院门诊税票测算二、一次性伤残补助金:本人工资×13个月法律规定:《工伤保险条例》第三十七条职工因工伤残被鉴定为七级至十级伤残的,七级伤残为13个月的本人工...
2015年合肥市八级工伤赔偿标准一、医疗费法律规定:依据医院门诊税票测算二、一次性伤残补助金:本人工资×11个月法律规定:《工伤保险条例》第三十七条职工因工伤残被鉴定为七级至十级伤残的,八级伤残为11个月的...
2021四川省一至十级工伤赔偿规范是什么一、一级至四级伤残工资待遇规范一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补...
工伤五级会导致病人人体器官绝大多数破损或突出畸型,并有偏重功能问题或病发症,如:一侧上臂缺少,一手作用失去等。那样,工伤五级该如何赔偿呢?四川省五级工伤赔偿标准多少钱?下面就来请各位和小编的步伐一起...
2022四川省四级工伤赔偿标准是啥1、四级伤残为21个月的本人工资。2、法律法规:《工伤保险条例(2010修订)》第三十五条职工因工伤残被鉴定为一级至四级伤残的,保存劳务关系,撤出岗位,体验下列工资待遇:(一)从工...
因为每个省份区域的社会经济发展与当地员工工资工资水平等不一样,各地对工伤赔偿标准的相关规定也是不一样的。那样,你们知道四川省三级工伤赔偿标准多少钱吗?下面就来请和小编的步伐一起来看看吧!2022四川省三...
2022四川省二级工伤赔偿标准是啥一次性伤残补助金规范:二级伤残为25个月的本人工资月付款伤残津贴规范:二级伤残为本人工资的85%《工伤保险条例》第三十五条职工因工伤残被鉴定为一级至四级伤残的,保存劳务关系...
在大家的日常日常生活,工伤事故是常见的安全事故,因工受伤后,更为急切的自然就是救护负伤员工,而此外,负伤员工亲属最关注的自然就是工伤事故究竟赔多少。文中小编会给大家介绍四川省一级工伤赔偿标准,欢迎大...