0755-86212290
工作日 9:00-18:00
公司生日福利就我一个人没有
公司生日福利唯独缺我一人，此情况反映出福利分配不均的问题。可能由于系统遗漏、新政策误解或人为操作失误导致。作为员工，应及时与公司人力资源部门沟通，了解具体原因，并表达对此的关注与期望。沟通时保持专业态度，强调公平原则对公司文化的重要性，同时提出解决方案或补偿建议，确保个 ** 益得到合理维护。通过积极对话，促进问题妥善解决，恢复对公司的信任与归属感。
相关内容
辞职提前通告能用年假抵冲吗
《劳权》专栏：两个星期前我向所属企业提出了离职申请，正逢我也有两个星期的年假并没有休满，因而我向企业明确提出后边两个星期算我假期，并且服务承诺会在这以前为公司办理完一切交接手续。但是，我的要求却被企...
申请加工资的报告
加薪申请书尊敬的公司领导：您好！我自2003年11月进入公司以来，至今已近三年，期间一直担任资料员职务，本着以司为家的心情，一直努力工作，不敢有丝毫懈怠之心；加之公司近年不断发展壮大，我个人能力也在不断的...
社保转移注意事项
债务是债务人的一项权利，也是义务，债务的转移就意味着还债责任的转移。如果受转移一方没有履行该义务的能力或者根本没有行为能力，那么，债务的转移将会造成债权人的巨大损失。现实生活中很多人借此逃避债务，或...
为什么很多大公司更愿意发福利，而不是发现金？
对于员工来说，直接支付福利当然更好，但从企业的角度来看，这当然是不可取的，因为直接支付福利是无效的，员工会认为公司支付是理所当然的。有一次，当我去一家公司时，我和公司的老板谈到了员工激励的问题。老板...
实例讲解法定婚假相关法律难题
劳动报写文中是由于在网络上对法定婚假的观点许多，并且，个人觉得有一些观点是不准确的，因而，草就该文。该文仅意味着自己见解，其不一定恰当，所以。“相濡以沫,白头偕老”，踏过漫漫长路爱情路，总算踏上了婚...
带薪假，过半数员工没休成
【龙虎网报导】每天早晨各报出炉，新闻报道遮天盖地；“龙虎和行业资讯新闻媒体扫描仪”精心挑选，给您送进每一份报刊当天精粹——我遍观今天16版的《南京日报》，A6版一条名为《带薪假，半数职工没休成》的消息非...
在华外资企业软裁人调研：以无薪假期减缩人工成本
“Wick，是我一些公司介绍组织结构的信息内容，想和你私底下说，企业遭遇一个十分有成就感的年分，我们做了十分艰难的选择。你岗位……”“不必说了，这是一个无法弥补也无须挽留的结果。离去，我能有更好的选择。...
标签：
公司生日福利就我一个人没有
权威专家挑战赛（3）：带薪年假能不能强有力贯彻落实？
蔡继明：带薪年假做为法律法规一定会获得强有力实行刘德谦：一部分发达地区能够贫困地区无法实行节目主持人：是否问题的关键取决于带薪休假制度的实行难题？蔡继明：他们的矛盾在哪儿呢？还有一些人觉得带薪休假制...
偶遇“史上最牛长”假日 有上班族欲“三假连休”
“史上最牛长”的暑假将要在十一隆重登场。许多上班族盘算着去这玩，去那里玩，可一算下来，8天假日或是不足，有什么办法让假期延长呢？新闻记者在一些社区论坛上见到，近几天探讨怎样灵活运用这一“史上最牛长十...
自愿放弃假日本来就是强制性
“我愿舍弃周末、节假日日(新春佳节假日以外)，坚持不懈在下午不定期下班了(依据公司需要加班加点1-2小时，甚至更长时间)，迟到一分钟罚130元；我自行将每月实领工资的30%押在企业，押满2万才行…&hell...
粤公网安备 44030502007904号