0755-86212290
工作日 9:00-18:00
企业福利无外乎是“笼络”员工最有效的方法之一,然而事无绝对,有的企业虽然重视员工福利,但效果并不怎么好。这其实是在方法上出了问题
在绩效考评执行全过程中,通常会有些人对绩效考评数据信息明确提出猜疑,乃至表明不满意。为了更好地能让绩效考评切实可行的执行,针对如何处理绩效考评举报,现将有关处理决定共享以下:1、数据采集尤其是被考评...
一个公司的薪酬是不是有效,立即危害到员工工作主动性,乃至危害到员工的何去何从。那麼公司应当怎样制订有效的薪酬呢?公司制订有效的薪酬,最先要遵照一定的薪酬制订标准,次之要把握一定的薪酬制订的方式。员工...
针对员工而言,在公司除开得到一定的发展趋势外,更为关键的便是薪酬层面得到达到,要想公司的薪酬管理方法是不是让员工令人满意,最先要评定薪酬管理方法是不是有效,次之把握薪酬管理技巧,开展合理调整。确保薪...
企业文化是企业发展的软实力。正是因为看到了它的重要性,这么多企业才强调企业文化的创造和实施。如何让企业文化真正落地,是人力资源管理者的重要工作内容。召开企业文化讲座,把企业文化和口号贴在公司墙上显然...
公司都期待寻找具备优质品行及诚实守信的人,这需仰赖招聘面试者在开展谈话时,合理进入对的难题,从而发掘出产考的材料。下列12个难题,供HR在做总体目标选拔人才谈话时,合理收集到应征者的以往行为,以帮助选任...
如今,人力成本不断上升,国家政策要求越来越严格,员工越来越难服务,使得大多数公司开始在公司福利3.0时代寻找新的实施模式,以满足和平衡三方的要求。你在公司福利预算上动脑筋了吗?还是在创意上下功夫?还是...
劳动合同书上都会要求合同书彼此的一个支配权及其责任的內容,包含用人公司一方也包含做为员工的一方,做为用人公司有责任要付款员工薪水酬劳,有责任维护好员工的利益。那麼有关劳动合同书中没加班工资有效吗?一...
大家我国针对资格证书是有严苛的规定的,因此很多人都是在勤奋的考证来得到更强的工作中。那麼有关选购假证会判处吗?申请办理假证就牵涉到仿冒,伪造等內容,一般是组成伪证及其交易伪造证件罪的,依规要对侵权人...
有效证件是对一个人开展有关证实的一个凭据方式,可是很多年来都是有一种非法分子开展生产制造假的有效证件来获得钱财,售卖假证十分广泛,那麼法律法规对售卖假证如何惩罚呢,在我国刑诉法中从此罪刑就要求了许多...
讨薪水最有效的方式是啥讨薪最有效的方式是走法律法规方式,根据法律法规处理。讨薪水有什么方法1、挑选非诉讼程序流程,凭和解书走督促程序。督促程序是人民法院依据债务人的申请办理,以支付令方法,催促借款人...