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公司 工资
工资总额由六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。
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抽成款是劳动人民的基本工资吗，抽成款纠纷案件是关于劳动仲裁吗？
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病假工资能小于基本工资规范吗，病假工资应当如何计算
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最低工资标准包括加班工资吗？
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拿到手薪水比最低工资标准还低合理合法么？
一，拿到手薪水比最低工资标准还低合理合法么?不合理合法，拿到手薪水应当包含标准工资，奖励金，业绩考核等一部分组成，劳动合同法中标明标准工资能够小于最低工资标准，但是实发放工资要高过最低工资标准。碰到...
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