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您好!你没有计提可以补充计提的。关键是你平时要有申报。
对于一个劳动者来说最重要的就是每个月领取的工资福利,但是不是所有的用人单位都会按时发放工资,有可能会遇到老板拖欠工资的行为,下面大家就跟小编一起来看看老板拖欠工资怎么办吧。公司一定要有劳动合同保障;...
如果你在追索加班工资的话,此时向有管辖权的法院提起诉讼,那么就需要注意诉讼时效的问题。如果超过诉讼时效起诉的话,没有其他特殊情况下,无疑就会丧失胜诉权,对你来讲是很不利的。所以了解加班工资的诉讼时效...
在工作中劳动者难免会遇到需要加班的情况,只要是单位安排劳动者加班的就需要支付一定的加班工资。加班工资和一般的工资报酬是不同的,那么你知道要是在日常加班的话,这个加班工资该如何计算吗?下面大家就跟的小...
依据中国统计局布发《关于工资总额组成的规定》,职工薪酬指公司在一定阶段内立即付款给本公司所有员工的劳务报酬的总金额,由计时工资、计时工资、奖励金、补贴和补助、日夜奋战薪水、特殊情况下付款的薪水六个一...
员工在劳务关系中是处在劣势影响力的,最普遍的便是用人公司不准时发工资或是是欠薪,这对许多员工而言全是普遍的事儿,碰到那样的情况,员工应当如何来收集欠薪的直接证据?如今的我为您详尽的解释。欠薪直接证据...
加班费测算数量如何确定用人公司分配员工在休息日加班加点,那麼毫无疑问就需要付款相对的加班工资,它是无可非议的事儿。通常在预估加班工资的实际金额的情况下,必须了解加班工资的测算数量与测算指数。许多盆友...
每每谈及发放工资时,坚信大伙儿全是心情愉悦的,可是通常很多人都只关心自身的薪水有多少,而不关注薪水的清单。也许有的人感觉企业发不发工资单并不重要,只需准时发放工资就好了,殊不知客观事实并不是这样的。...
在个体户开餐厅的状况下,职工的薪水一般就由餐馆老总付款。那麼,如果餐馆老总不发工资给职工得话,这时这种职工应该怎么办呢?许多人都想掌握这个问题,下边,就要我为大伙儿做实际详细介绍吧。一、餐馆老总不发...
大家都知道,如果企业没发员工工资得话,那麼能够评定该企业存有违纪行为。但如果企业没发的仅仅工资单呢,这时还是不是违反规定呢?对于这些方面的难题,我将在下文中为您详尽解释。企业不发工资条违反规定吗?《...
我们知道企业如果不准时或不全额付款员工薪水得话是违反规定的个人行为,那麼,如果企业不发送给员工工资单呢?那样的个人行为是不是也是违反规定的?这时,员工们又应该怎么办呢?我将在下文中为您详尽解释。《劳...