公司工资没有计提

您好!你没有计提可以补充计提的。关键是你平时要有申报。

拿计时工资的还要算加班工资吗

一、拿计时工资的还要算加班工资吗？算的。《工资支付暂行规定》第十三条要求：推行计时工资的员工，在进行记件预算定额每日任务后，由用人公司分配增加上班时间的，应依据要求的准则，各自依照不少于其自己法定工...

关于“拖欠工资怎么投诉公司”的相关解答如下：在工资拖欠案件中，劳动者只需要举证证明其已履行劳动义务即可，而对用人单位未付工资的事实不负举证责任。《工资支付暂行规定》规定，用人单位必须书面记录支付劳动...

关于“工资领导不发怎么办”的相关解答如下：您好！单位拖欠工资是一个常见的问题，工资不发怎么办，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费...

一、工资是用人公司根据什么所规定的1、工资是指用人公司根据劳动合同的要求，用各种方式付给劳动者的工资报酬，可是一般都是货币形式，且需要按月开展付款。但企业推行不同类型的工资制度的，则派发时长也会有所...

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