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公司的员工工资不计提直接发的时候走费用可以吗?不可以,必须经过应付职工薪酬科目。 计提的时候借:XX费用,贷:应付职工薪酬 发放的时候借:应付职工薪酬 贷:库存现金或者银行存款 这样工资就进
一、农民工欠薪能不能立即实行担保金?不可以由民工立即实行,能够由司法部门裁定后处理工艺。公司拖欠工资长期性危害劳动力利益。因拖欠工资难题引起各种各样争议,也很容易导致潜在性安全隐患,威协一切正常的公...
一、义务基本工资的界定是啥国家实行最低工资标准保障机制。最低工资标准的主要规范由省、自治州市辖区政府要求,报国务院办公厅办理备案。用人公司付款员工的薪资不能少于本地基本工资规范。在劳动合同书中,彼此...
工资支付暂行条例第一条为维护保养员工根据工作得到劳务报酬的支配权,标准用人公司的工资支付个人行为,依据《中华人民共和国劳动法》相关要求,制订本要求。第二条本规范可用于在我国境內的公司、私营经济机构(...
工资支付暂行条例第一条为维护保养员工根据工作得到劳务报酬的支配权,标准用人公司的工资支付个人行为,依据《中华人民共和国劳动法》相关要求,制订本要求。第二条本规范可用于在我国境內的公司、私营经济机构(...
工资支付暂行条例第一条为维护保养员工根据工作得到劳务报酬的支配权,标准用人公司的工资支付个人行为,依据《中华人民共和国劳动法》相关要求,制订本要求。第二条本规范可用于在我国境內的公司、私营经济机构(...
工资支付暂行条例第一条为维护保养员工根据工作得到劳务报酬的支配权,标准用人公司的工资支付个人行为,依据《中华人民共和国劳动法》相关要求,制订本要求。第二条本规范可用于在我国境內的公司、私营经济机构(...
一、什么叫最低工资标准最低工资标准,就是指员工在法律规定上班时间供应了正常的工作的条件下,其顾主(或用人公司)付款的最少额度的劳务报酬。最低工资标准不包括加班费、独特办公环境、独特情况下的补贴,最低...
一,什么是责任基本工资国家实行最低工资标准保障机制。最低工资标准的实际规范由省,自治州市辖区政府要求,报国务院办公厅办理备案。用人公司付款员工的薪资不能少于本地基本工资规范。在劳动合同书中,彼此当时...
一.辞职企业欠薪不给打借条应当该怎么办?1.要核实和企业中间的事实劳动关系的客观事实,如工资条,考勤表,工作中环节中的文档纪录。2.确定劳务关系后,针对企业欠薪的违纪行为,可与老总商议,规定企业补发工资。...
一,薪水的付款方式薪水应该以法定货币方法付款。用人公司在一般状况下,理应用RMB付款员工薪水,特殊用人公司(外资公司)可以用外汇付款。除法律法规或集体合同要求的情形外,不可以实体及商业票据替代现金付款...