0755-86212290
工作日 9:00-18:00
员工因公出差,牵涉到上班时间问题,分为如下所示几种情况:(一)外出的起点和停止时长都是在法定工作时间内的现象有一些情况下,用人公司分配员工近程出差,晚于标准工时制中的工作时间考虑,先于休息时间往返.一般这种...
参与工作之后,加班加点针对很大一部分企业的员工而言,是常有的事,那样加班加点要不要员工允许?企业可以说加班加点就加班吗?下边在这里小编详细介绍相关知识。劳动合同法关于加班的相关规定第四十一条用人公司...
一、如何计算加班工资1、标准工时体制的加班费计算。依照劳社部《关于印发工资支付暂行规定的通知》,应按照下列规范支付工资:(1)公司单位依规分配劳动者在日法律规定标准工作时间之外延长工作时间的,依照不少于...
一、有关“加班费计算数量”的法律法规阐释1、有关“加班费计算数量”的法律法规。加班费计算数量就是指用以测算员工加班工资的工资待遇。《中华人民共和国劳动法》第四十四条要求:“有...
我国的法律针对加班的要求是怎么样的呢?人们对于此事很有可能不太了解,今天小编就来给大家介绍一下相关知识,希望能给大伙儿带来一定的协助。一、上班时间和休息休假要求第三十六条我国实行员工每日上班时间不得...
员工因公出差,涉及到工作时间问题的,分成如下几种情况:(一)出差的起始和终止时间都在法定工作时间内的情况.有些情形下,用人单位安排员工短程公出,迟于标准工时制下的上班时间出发,早于下班时间回程.一般这类短程公...
一、劳动法规定加班加点每月多少小时1、《劳动法》第三十八条,用人公司理应确保员工一周最少歇息一日。2、《劳动法》第四十一条:用人公司因为生产运营必须,经与公会和员工沟通后能够延长工作时间,一般每日不能...
劳动法规定加班加点时间怎么算?从员工依照公司规定工作时间开展工作后,在下班了还得继续劳动的,在确保员工身心健康的环境下延长工作时间每日不能超过三小时。下面就来和小编一同去了解劳动法规定加班加点时间怎...
胶东在线信息,近日有网民留言资询法定节假日加班加点是费怎么计算呢?劳动部门领导干部,为何烟台城市公交集团的驾驶人员法定节假日加班加点没有加班费,而且每星期工作中已超44钟头,都不付款加班工资,都不安排...
根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第...