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员工福利薪水
员工福利薪水是企业为吸引、激励并保留人才而提供的一系列非货币与货币性补偿的总和。它涵盖了基本工资、绩效奖金、年终奖金等直接薪酬，保障员工基本生活与工作激励；同时，还包括医疗保险、养老保险、带薪休假、员工培训、职业发展机会等间接福利，旨在提升员工工作满意度、健康福祉及职业成长。良好的福利薪水体系不仅能增强员工忠诚度，还能促进企业文化建设和市场竞争力提升。
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