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员工福利计划有什么特别的效用
员工福利计划在企业运营中扮演着至关重要的角色。其特别效用在于：一是增强员工忠诚度，通过提供包括健康保险、退休金等在内的全面福利，员工感受到企业的关怀，从而更加忠诚于企业。二是提升工作积极性，优厚的福利能够激励员工更加努力地工作，以回报企业的慷慨。三是吸引并留住人才，具有竞争力的福利计划能够成为企业招聘时的一大亮点，同时也降低了员工流失率。四是促进企业形象建设，良好的员工福利政策能够提升企业社会形象，有助于塑造积极正面的企业文化。总之，员工福利计划是企业稳健发展的重要保障。
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