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员工福利零食礼包方案怎么写
员工福利零食礼包方案应简明包含以下内容： 1. 目的：提升员工幸福感与归属感； 2. 对象：全体/指定员工（如入职满3个月）； 3. 标准：人均XX元（如50–100元），按季度/节日发放； 4. 形式：定制礼包（含坚果、饼干、饮品等），支持健康/无糖选项； 5. 供应商：优选京东锦礼、天猫超市等可开票、配送快平台； 6. 发放方式：邮寄到家或部门签收； 7. 预算与时间：总费用=人数×单价，明确采购及发放节点； 8. 备注：过敏源标注、可选替换机制。 要求：实用、体面、易执行，兼顾多样性与成本控制。
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