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一、对于员工来说,员工福利平台是有好处的。1.员工有自主选择权,能满足员工多元化、个性化福利需求;2.即时激励平台,使员工更加积极;3.及时关注员工年节假期,增加员工对企业的归属感;4.家属享受福利;5.在个...
随着中秋节的临近,没有多少时间为企业人力资源人员准备中秋节福利。每年都有节日福利,但员工满意度是平等的。那么,2020年中秋节员工福利可以以什么形式发放来提高满意度呢?人力资源应该更加关注节日福利市场的...
员工福利平台将介绍张一鸣怎样打造组织。根据ContextNotControl的Context越多,Control越少这一管理原则,张一鸣如何具体实现落地?怎样处理好牛人问题?一、关于字节跳动的招聘原则。在张一鸣看来,找对人,学习...
员工福利不够好导致通用五万员工罢工!据路透社报导,本地時间9月16日0点刚过,美国最大的汽车企业——通用汽车公司已经超过4.9万多名员工进行罢工游行。美国新闻媒体称,此次是自2007年至今,美国汽车工人委员会...
2017年中国各省物业管理公司通用性职工福利规章制度范例一、有薪婚假 1.在企业服务满12个月的职工,可获以下有薪婚假,有薪婚假于接着十二个月内享受: A级:11日(经理、业务经理) B级:9日(人事行政负责...
弹性福利现在越来越受到企业和员工的欢迎,可以在企业整体控制预算和满足员工个性化需求之间取得平衡。那么,企业在设计弹性福利项目时应该注意什么呢?本文将与大家分享下弹性福利规划的三个要点:平衡:降低企业...
福利PLUS是一站式员工福利商城平台!除了平台自营商城中包括各大品牌供应商外,还对接京东、网易严选、百果园、美团、美年大健康、爱奇艺、腾讯、滴滴、中石油、中石化、移动、联通、电信、各大银行等服务供应商。...
企业员工福利平台越来越受到企业的喜欢和使用,主要是因为:一方面通过平台可以降低福利管理工作的负担;另一方面平台的“弹性化”使得员工对公司福利的满意度大大提高。那么,企业员工福利平台哪家好?首先,我们...
尽管说每一个企业的状况不一样,可是许多公司规章制度是能够通用性的。许多管理制度,只需依据企业本身的具体情况做一下调节就可以了,没必要花些活力在去拟定一份全新升级的。下边大家来共享一份每个企业职工福利...
我们挑选企业福利采购平台的时候,往往需求考虑以下四点:一、安全性(资金风险和成本)二、弹性(多种运用场景自由组合)三、便利性(合规操作,灵活易上手)四、及时性(售后服务和产品保障)因此,挑选合适的福...
如何计算员工的服务年限?HR必须知道这个问题,因为服务年限涉及到休假、考勤、员工福利申请等人力资源的相关工作。企业福利平台收集整理了相关资料,整理了以下三点关于服务年限的知识点。HR朋友快收藏!什么是工...