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企业员工福利平台哪家好?

2021-01-15 18:26



企业员工福利平台越来越受到企业的喜欢和使用,主要是因为:一方面通过平台可以降低福利管理工作的负担;另一方面平台的“弹性化”使得员工公司福利的满意度大大提高。


那么,企业员工福利平台哪家好?


首先,我们考虑最低的合作标准,通常有以下四点“门槛”:

1.合理合规操作

2.避免增加成本

3.体现公司文化

4.减轻管理负担



其次,我们选择企业福利采购平台的时候,往往需要考虑以下四点:

1.安全性(资金风险和成本)

2.弹性化(多种使用场景自由组合)

3.便利性(操作简单,灵活易上手)

4.及时性(售后服务和商品保障)



最后,企业员工福利平台是否满足公司的福利需求?比如:

1.生日福利

2.节日福利(春节、端午节、中秋节、国庆节、元旦节等)

3.下午茶

4.健康体检

5.餐补福利

6.防暑降温福利

7.工会福利

8.其他福利



福利PLUS——互联网+企业员工福利平台,致力于为企业提供专业的员工福利解决方案,服务内容包括:员工生日福利、节日福利、礼品定制、健康体检、餐补福利、工会福利、员工激励和商旅管理等,企业可以根据自身福利需求定制不同的板块内容。


福利PLUS平台通过整合行业资源,精心筛选上百家品牌供应商,如京东自营、网易严选、苏宁、华润万家、沃尔玛、天虹、美团、携程、滴滴、爱康国宾、美年大健康、慈铭体检等,为企业提供300万种物美价优的商品,全面覆盖员工的衣食住行、休闲娱乐、生活服务、教育培训、精神关怀、健康关怀等方方面面。



同时,福利PLUS依托微服务架构,快速实现云部署,无缝接入企业自身系统,如微信号、钉钉、OA/CRM、官网等,操作简单易上手,安全可靠有保障,全面帮助企业提升管理效率,降低福利成本,提高员工满意度。




福利PLUS——荣获“中国弹性福利供应商10强”



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