迟到的费用作为员工福利

员工福利平台：作为HR你能设定实习期最低工资标准吗?

实习期期内最低工资标准的计算方式实际分成下列三项：第一项：实习期最低工资标准不包含项。又可分成下列三条：第一条：增加法律规定上班时间的薪水。除法律规定上班时间和合同书承诺上班时间外增加员工的上班时间...

员工福利费和福利费用的差别是啥员工福利花费与福利费差别取决于，劳动防护开支是因生产运营管理方法务必给予以上用具，一般产生在特殊职位上，而福利费是含有广泛特性的福利开支。经营者具体产生的有效的劳动防护...

初入职场中有的人拥有不同寻常的逻辑思维性情和喜好，因此大家就不能用看待平常人的心态，来看待这些人。那麼对这些人应当具备责己之量，假如想在职人员在工作中得到大量有工作能力有所作为的盆友，就不必对这些人...

员工福利作为企业人才管理的重要组成部分，其重要性不言而喻。做好员工福利能给企业带来什么明显的效果？公司员工福利平台为您分析如下！1.员工福利吸引人才，留住人才。在开放的人才竞争环境中，选择入社考虑的因...

端午马上就要到了，每到端午节人们都是龙舟比赛，吃粽子，自然那么关键的传统节日國家毫无疑问有国家法定假日啦，随后企业还会继续给员工一定的福利呀，绝大部分企业全是送一些粽子，并且年年如此，这就太沒有创意...

今年中秋节马上就到了！离2019年9月13日只有半个月了，针对公司企业而言，免不了派发某些中秋节福利礼品。针对公司而言，这份好的节日礼品看起来漂亮，还要对公司的发展有推动作用。只是对于中秋佳节而言，选择中...

作为整体薪酬管理的重要组成部分，越来越多的企业HR将员工福利计划的实施视为改善企业整体薪酬管理的重要内容，提高员工的保留率和满意度，这是企业实施员工福利管理的首要目标。下列步骤有助于HR制定员工福利计划...

针对工薪族而言，每一月除开薪水，职工福利都是大伙儿非常关心的事儿了！例如过节费、团队拓展、职工度假旅游、超市购物卡等。在这一专业知识共享资源的时期，无论是老总還是职工，人们不但要知其所以然，更要知其...

作为管理者，不可不知道员工的需求，虽然公司不可能满足员工的所有需求，但不可不察。因为你懂得了员工的心，那么他的心自然就会“过门”一、作为社会个体，基本的薪资是满足生活的最基本条件，这也是员工能为公司...

根据（国税函〔2009〕3号）第三条规定：《实施条例》第四十条规定的企业员工福利费，包含以下内容：（一）尚未实施别离办社会职能的企业，其内设福利部分所发生的设备、设备和人员费用，包含员工食堂、员工浴室、...