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员工福利平台：作为HR你能设定实习期最低工资标准吗?
实习期期内最低工资标准的计算方式实际分成下列三项：第一项：实习期最低工资标准不包含项。又可分成下列三条：第一条：增加法律规定上班时间的薪水。除法律规定上班时间和合同书承诺上班时间外增加员工的上班时间...
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员工福利作为整体薪酬管理的重要组成部分！应该如何设计？
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