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企业用到的福利
又到了“金三银四”招聘高峰期,在激烈的人才争夺战中,你的企业是否有底气吸引优秀人才?除了提供有竞争力的薪资,员工福利也是企业吸引人才不可或缺的筹码。
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企业福利礼品一向被视为企业与员工沟通与交流的纽带，然而这个纽带能否起到达到预期的目的，取得员工的认可，在实际运作中企业会走入哪些误区？什么样的企业福利礼品最恰如其分？礼品公司要深谙送礼之道，恰如其分...
激励福利也是企业员工福利
企业员工福利是企业在传统节日或生日时给员工发的物品，以表达企业对员工的关怀，希望得到员工认可从而工作上更积极。这就是企业提高员工向心力和积极性的一个方式。很少企业会发现金，因为企业要控制成本不可能发...
如何完善企业福利政策
企业福利政策可以增强员工对公司的忠诚度，提升企业凝聚力，表达公司对员工的一种关心和爱护，满足员工在不同方面的需求，营造良好的工作和生活氛围，提高员工的归属感，使员工能够愉快地工作和生活，保障员工利益...
企业福利礼品定制的特点
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企业发放福利、实施福利管理的目的
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如何优化企业福利项目，加强企业福利管理？
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卫哲：管好95后，你要用到这几招
卫哲，嘉御基金创始人、前阿里巴巴B2BCEO。*以下根据卫哲2019年4月26日在高山大学(GASA)上海的思享课分享整理而成*整理|朱珍文章来源|高山大学(ID:gasadaxue)思考:你的企业独特的竞争力是什么?你的招聘、培训、考...
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宿迁市：1100多万元社会发展福利费用到帐
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