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要设计出一个好的薪酬准则,有必要了解职工的需求:你的职工为什么而作业、怎样才会尽力作业。1.安全感职工首先是要有安全感,也就是说薪酬有必要能给他根底的保证,这个保证不一定是薪酬高低问题,像合约、约好,...