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2019-05-29
一直以来,“以人为本”的人力资源管理理念已深受管理者的重视,“员工关怀”是“以人为本”中重要的一个部分,足已影响员工态度、行为和绩效。随着企业越来越壮大,员工所面临的压力也越来越大。给予员工更多的人...
查看详情2019-05-28
运营企业就是在运营人心,把员工的心思都聚在公司事业上。所以我们必须打造正确思维方式,科学的方法论、雷厉风行的执行力。一直在思考如何拢络员工人心的管理者,和期待得到公司重用从而过上美好人生的员工。都能...
查看详情2019-05-27
实际上选职工福利能够从好多个层面来考虑到,购置方式便捷,选购和运送都便捷;福利礼物有特点,例如端午节换个款式别一直选棕子;能够让职工自身网络投票挑选,即然是职工福利那麼职工就可以自主挑选,自然价钱還...
查看详情2019-05-26
员工是一个企业最重要的资源,企业要发展需要依赖优秀员工的共同协作和努力,才有机会实现企业的生存和发展状大的目标。企业必须不断的给予员工一定的关爱,关心他们的物质需求和精神需求,才能提升他们的工作绩效...
查看详情2019-05-25
企业的开支来自哪里?除了生产设备和原材料、仓储之外,估计就是员工薪酬开支了。人才是企业的核心,只有人才汇集的公司才更有战斗力。同时人才的工资支出就多,比一般的人力成本要高。我国的民营经济、中小型实体...
查看详情2019-05-24
人才是企业的核心,企业只有留住人才、创造人才才能在激烈的市场竞争中成长。企业关爱员工,员工也会关爱企业,企业善待员工,员工必然回报企业。只有带着对员工的深厚情感来做工作,既教育人,引导人、关心人、帮助人...
查看详情2019-05-23
现在处于“后疫情”时代,哪些公司会被淘汰,哪些公司会转化危机获得新机会。这一切都跟企业如何对待“人才”有关。人才对企业的重要性甚至高过现金流。相信吗?员工福利不只是说说而已!“后疫情”时代,企业该做...
查看详情2019-05-22
每到逢年过节,朋友圈内一直也有各式各样的心态,意外惊喜、高兴、羡慕嫉妒、抱怨、烦恼、寂寞交织着,让“企业逢年过节又发过哪些”变成比传统节日自身还受欢迎的话题讨论。企业的端午节日福利,就好像恋人的玫瑰...
查看详情2019-05-21
端午节将至,粽叶飘香!福利plus又来为HR小伙伴们提供端午员工福利方案来啦!优秀的弹性福利可以提升员工幸福感和归属感,这也是近几年企业喜好的员工福利趋势。对企业来说,福利支出和工资支出之间不成比例,可福...
查看详情2019-05-20
繁忙敬业的HR,2020年端午节越来越近了,端午员工福利采购的工作越来越紧迫。有多少HR在这个时候想过:怎么办?年年端午都需要发员工福利,这是我国传统的大节日。只是每年的端午节员工福利的采购,总有些不大不小...
查看详情一次性工亡补助的标准
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