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员工福利作为整体薪酬管理的重要组成部分！应该如何设计？
2019-12-11
作为整体薪酬管理的重要组成部分，越来越多的企业HR将员工福利计划的实施视为改善企业整体薪酬管理的重要内容，提高员工的保留率和满意度，这是企业实施员工福利管理的首要目标。下列步骤有助于HR制定员工福利计划...
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如何优化企业福利项目缩减企业成本！
2019-12-10
对于企业的福利管理，我们该如何应对？与不断变化的环境相结合，企业必须更加关注和考虑员工的多层次需求。如何优化企业福利项目，加强企业福利管理，已成为各个企业薪酬制度改革的重要环节。第一，建立弹性福利制...
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让福利成为企业吸引人才，留住人才的竞争武器
2019-12-09
在企业中，福利一般都是由CEO或CFO下达每年的成本目标，再交由人力资源部门加以实施。事实上，福利并不只是一项运营成本那样简单，但很多管理人员并未意识到这一点。有的企业已开始重视员工的福利管理，但其所采取...
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良好的员工福利有时比高工资更能吸引员工
2019-12-08
职工福利是企业薪酬管理制度中的重要内容，即以福利形式对员工支付的报酬。但是公司都在花钱，雇员们真能得到这样的好处吗？对于任何一家企业的发展来说员工福利都至关重要！请简述如下：1.提升公司形象，提升企业...
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去哪选企业中秋福利?员工喜爱什么样的礼品?
2019-12-07
去年就会有许多小伙伴们发觉，今年中秋节、十一国庆重合了，原先一共10天的暑假很有可能因而就少了两天，但是能获得一个有企业中秋节福利礼品的国庆假期也非常好。中秋佳节，是我国仅次新春佳节必要性的传统民族节...
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非经济型福利模式有哪些?弹性模式的优缺点有哪些?
2019-12-06
根据福利项目的內容开展区划依照公司提供的福利项目的內容，能够将公司的福利区划为经济型福利模式和非经济型福利模式。1.经济型福利模式。就是指公司关键以立即派发商品的方式或是以贷币或准货币的方式来向员工提...
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员工福利计划对员工的影响！薪酬福利有哪些？
2019-12-05
如今应当沒有哪一个企业沒有职工福利了吧，随意个企业都应当有一个下午茶时间、团队拓展吧，但想来大家都遇到过那样的难点,低费用预算，标准化！！！今日大家就而言说职工福利吧!职工福利方案对企业发展趋势的功效...
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为什么同样薪酬水平的企业对员工的吸引力不同?
2019-12-04
这年代，大比拼员工福利，哪些五险一金、团队建设活动、带薪年假、车补、高温津贴等早已并不是非常值得常挂在嘴上的主力资金了，一些有整体实力的大企业早已把“员工福利”玩出了新创意。纵览企业员工福利的发展史...
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2020企业中秋福利，让老板和员工都满意的方案
2019-12-03
2020年的中秋佳节即将到来。公司中秋节福利又要开始啦！但中秋员工福利发什么好呢？互联网+员工福利平台——福利plus就为大家整理了一份中秋节员工福利礼品套餐，让老板和员工都满意的方案，供大家参考，希望有所...
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如何做好企业员工福利！只需要四步！
2019-12-02
具有竞争能力的员工福利工资待遇，有利于企业吸引住和吸引高品质优秀人才，这对员工及其企业而言，全是互利共赢。文中就从员工薪资、职业发展规划、身体健康和心态四个层面为大伙儿解读了怎样做好企业员工福利。坚...
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