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2021-07-16
弹性福利是目前大多数主流企业比较推崇的方案,还只知道过节发购物卡或发实物的HR早已落后!公司弹性福利(FlexibleBenefit),作为一种新的福利解决方案,应运而生。本公司以人性化管理为指导思想,在公司整体分配...
查看详情2021-07-14
每年年底,企业都要面对一轮员工离职高峰期,导致员工离职的原因之一就是企业福利差,员工敬业度低。良好的员工福利不仅能增强员工的幸福感,而且能降低企业核心人才的流动率。因此,企业如何在有限的费用下,设计...
查看详情2021-07-13
在数字时代,企业福利的管理和实施也应与时俱进。人力资源部要想有效地实施企业福利,就必须了解弹性福利平台。弹性福利可以在企业整体控制福利预算的基础上,给员工自由选择的权利,而普通企业实施弹性福利,则会...
查看详情2021-07-09
企业文化是企业发展的软实力。正是因为看到了它的重要性,这么多企业才强调企业文化的创造和实施。如何让企业文化真正落地,是人力资源管理者的重要工作内容。召开企业文化讲座,把企业文化和口号贴在公司墙上显然...
查看详情2021-07-07
企业建立和拥有完善的企业福利体系,不仅是企业提高声誉的名片,也是引进人才、稳定人才、内部文化建设和提高不容忽视的建设性工程。但是,福利的完善必然伴随着企业成本的上升,如何进行企业福利设计在合理的企业...
查看详情2021-07-05
要树立良好的企业形象,提高企业的知名度和声誉,需要从多个方面入手。员工福利是其中的一个重要方面。员工福利计划对树立良好的企业形象具有重要意义。公司文化是公司成员共同的行为方式、信仰和价值观。有些企业...
查看详情2021-07-02
随着崇尚自由和个性的90后、95后年轻人成为职场的主力军,传统的员工福利已经不能适应现在员工对福利的需求。越来越多的企业开始采用弹性福利来满足员工的多样化需求。弹性福利使企业能够在整体控制福利预算的同时...
查看详情2021-06-30
众所周知,企业福利的质量是员工找工作时非常关注的一个方面,也是企业能否留住人才的关键之一。人力资源部门要改变企业福利只是简单发放或者实施的观点。HR要从福利统筹和策略的角度规划设计企业福利,充分激活福...
查看详情2021-06-28
许多小伙伴可能不服,什么弹性福利公司的员工福利,钱给我自己花,效果最好。研究发现,情况并非如此。幸运的是,我参加了中国第一位最佳健康雇主的调查和评选。发现许多有趣的现象,其中有一点是:企业开展更多优...
查看详情2021-06-24
从企业的角度来看,要想让员工提供更多的劳动力,就不能一直提高工资,最高工资点也就是临界点。对一家成熟的企业来说,稳定经营是非常重要的,企业管理的最终还是人,也就是说,人力资源的稳定非常重要。优秀的员...
查看详情拖欠工资赔偿金有多少个?
2023-05-31
员工旷职全自动离职有工资吗?
2023-05-31
一般在泰安市拖欠工资怎么办
2023-05-31
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2023-05-31
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2023-05-31
有关罪犯在监狱有工资吗?
2023-05-31
在双休日日学习培训算加班吗?
2023-05-31
礼拜天召开会议学习培训算加班吗?
2023-05-31
晚下班了三十分钟算加班吗?
2023-05-31
一般十一国庆在今年的加班工资算几日?
2023-05-31
阿里巴巴的职工福利一览
2021-01-20
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2021-03-10
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2021-02-24
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2021-01-28
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2021-01-28
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如今参军每一个月薪水要多少钱?2020年全新士兵标准工资一览表
2021-03-01
加班餐费归于福利费吗?如何做账?
2021-02-24
2020上海市工资指导线多少钱?
2021-04-14