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2022-04-24
企业员工福利计划是调整企业生产成本和劳动力成本的重要杠杆。在企业总成本一定的情况下,根据企业不同时期的需要,调整生产成本和劳动力成本的相对比例。一个合适的企业员工福利计划尤为重要。例如:当企业固定资...
查看详情2022-04-19
社会保障现在是标准的,覆盖面广,但保障水平相对较低。因此,许多企业在招聘中写下了六险一金,第六险一般是商业保险。众所周知,商业保险最大的作用是分担风险,但一些企业,尤其是中小企业,往往低估了商业保险...
查看详情2022-04-15
至于为什么企业必须购买商业保险,作者在前一篇文章中解释说,商业保险实际上是企业最想要实施的福利,也是员工最认可的福利之一,这里不再重复原因。但哪种商业保险是企业最应该购买的呢?雇主责任保险,这个名字...
查看详情2022-04-13
在企业人才竞争中,员工福利越来越受到重视和提及。一方面,员工福利可以满足内部员工的需求,有助于提高员工对企业的忠诚度;另一方面,也可以增强企业人才的竞争优势,吸引更多的优秀人才。例如,HR在面试过程中...
查看详情2022-04-11
随着企业越来越重视员工健康管理,越来越多的企业将开展员工体检福利项目。90%以上的企业将为全体员工提供体检福利,90%的企业将每年为员工提供一次体检福利。可见,企业发现员工体检对保证员工工作效率、关爱员工...
查看详情2022-04-07
由于早年保险经纪人的一些不良操作,很多人对商业保险有一定的误解。他们认为买保险没用,没有事故就没用,出了事故也没用。但保险业有句俗话说:没有保险的风险叫不幸;没有保险的风险叫侥幸;有保险的风险叫幸运...
查看详情2022-04-06
福利plus为您提供一站式解决方案品牌厂家·质优价廉·品类丰富·多种档位福利礼品团购热线:400-880-1190
查看详情2022-04-02
在节日期间,人力资源部总是担心给员工送什么礼物。他们总是担心自己准备的员工礼物不能赢得员工的青睐,代表企业对员工的关怀。但要真正让员工感受到企业对员工节日的关怀,除了发放节日礼品或礼品卡/优惠券外,...
查看详情2022-03-31
现在许多企业人力资源福利将直接选择企业福利平台。这是因为企业福利平台专注于员工福利、人事管理、积分交换、多场景灵活福利、集收集配置、定制节日福利等方面,为企业解决当前行业的痛点,帮助企业在新一轮技术...
查看详情2022-03-29
公司人力资源、老板和员工对公司员工福利理解的差异始于招聘前。像社会保障和周末这样的人们认为不用说,会被一些公司写在他们招聘公司的员工福利中。当求职者感到困惑,认为五种社会保险和一种住房基金和周末有什...
查看详情中秋佳节员工福利购销合同撰写指南(中秋员工福利购销合同范本及注意事项)
2024-07-26
揭秘哪些企业员工福利优厚(企业员工福利排行榜及特色分析)
2024-07-26
公司增加员工福利通知,提升员工满意度与激励(最新员工福利政策解读,福利增加对员工积极性的影响)
2024-07-26
员工福利行业的发展趋势与变革(员工福利行业的未来发展方向与策略)
2024-07-26
员工福利代领:利弊分析与建议(员工福利代领:员工满意度与企业管理效率的权衡)
2024-07-26
企业采购农产品作为员工福利的策略与实施(如何通过农产品福利提升员工满意度与忠诚度)
2024-07-26
构建全面员工福利及活动计划(提升员工满意度与归属感)
2024-07-26
深度解析:员工福利与雇主责任险的区别与联系(员工福利计划中的雇主责任险定位与作用)
2024-07-26
工会福利采购的原则是什么?
2024-07-26
工会福利实施策略:精准、高效、多元
2024-07-26