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企业如何分辨核心员工？该为核心员工提供哪些福利？
2023-06-14
对一个企业来说，吸引和留下优秀人才很重要。想让核心员工留在企业真正安心工作，企业更需提供一个多元化福利方案，以满足他们个性化需求。怎么分辨企业的核心员工企业的核心员工是指那些能够为企业带来核心竞争力...
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公司福利可以划分为哪些内容?
2023-06-09
很多企业在招聘时会直接说清楚在完成业绩后能够给到哪些福利，这种直接展现福利的方式对吸引人才是很重要的。公司福利可以划分为哪些内容?员工福利包含什么?1、福利包含的内容在选择工作的时候，公司可以给予的福...
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企业福利平台：入职体检不合格怎么办？
2023-06-05
面试成功以后，一般面试单位都会要求新员工去进行正规的入职体检，体检的作用是为了保证新员工的身体健康，不会携带传染性的疾病，是一份对他人和公司的健康保障基础，因此合格的体检单子要和新员工一起到就业单位...
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弹性福利平台：公司组织员工体检有什么意义？
2023-06-01
近年来，员工体检开始备受各大公司关注，公司会在招聘人员时组织员工体检，或者在工作中定期组织员工参加体检。之所以现在越来越多公司都比较重视组织员工体检这件事情，原因就是通过员工体检可全面评估了解员工身...
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企业福利平台：员工会因为哪类领导辞职呢?
2023-05-29
根据相关调查显示，员工离职的原因有65%是来自对上级的不满。作为HR，做好员工关系管理是一项十分重要的工作，因此，如果公司里面有那些正在逼走员工的领导，HR要识别出来并及时与之沟通，避免造成更严重的员工流...
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企业员工福利是对员工劳动成果和付出的一种回馈
2023-05-23
企业员工福利是对员工劳动成果和付出的一种回馈，也是企业吸引和留住优秀人才的重要手段。企业在贯彻福利政策时应根据自身实际情况和员工需求，制定出一套完整的福利体系，让员工在舒适的环境中获得更高的工作动力...
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员工福利是企业成功的重要组成部分
2023-05-18
员工福利是吸引人才、激励员工、提高企业竞争力的重要手段。它是企业对员工的一种关爱和回报，也是为员工提供更好的生活保障和工作环境。具体来说，员工福利包括以下几个方面。首先是健康保障。各种健康保障计划（...
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企业福利平台：员工工龄怎么算？
2023-05-12
员工工龄怎么算？这个问题对于HR来说是必须知道的，因为工龄涉及到休假、考勤、员工福利申领等等人力资源的相关工作。一、什么是工龄?所谓工龄，即指从事脑力或体力劳动，以工资收入为其全部或主要生活资料的工作...
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能够激发员工热情的员工福利方案该怎么做呢？
2023-05-09
企业福利在人力资源管理中也是很重要的一项内容。在公司发展中必然需要不断引进人才，也要尽量留存优秀人才，那么员工福利在人才管理中是必不可少的。一个让员工满意，能够激发员工热情的员工福利方案该怎么做呢？...
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企业福利平台：如何避免员工绩效考核流于形式?
2023-05-05
员工绩效管理能够帮助有些公司发展成长壮大，但也能让有些公司流失优秀人才。不少公司建立了绩效考核制度，但最后流于形式或半途而废，没有实现绩效考核的价值和达到建立期望，当中的原因都有哪些呢?HR该如何帮助...
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