0755-86212290
工作日 9:00-18:00
2021-01-28
①底层工会可在国家规定的法定节日(元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)向全体会员发放节日慰劳品,发放规范原则上每人每年不超越1500元,同时全年用于慰劳开销总额不得打破当年拨缴经费收入的60...
查看详情2021-01-28
一、是否可以用工会经费发放福利?依据(总工办发〔2017〕32号)规则,底层工会经费开销范围包含:员工活动开销、维权开销、业务开销、本钱性开销、事业开销和其他开销。员工活动开销是指底层工会组织展开员工教育...
查看详情2021-01-28
衣恋集团(TheE·landGroup,总部设在韩国)成立于1980年,经过40年的快速发展,已经成为韩国榜首的服装零售公司。同时涉足时装、流转、餐饮、酒店、文娱、修建等六大工业,具有自主品牌150余个。中国衣恋集团(E...
查看详情2021-01-27
依据全总发布的《基层工会经费收支管理办法》,就工会经费用于员工的各项开支做了全面、详尽详细的规定。工会经费能够用于员工集体福利开销,包含基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰劳开销等。需...
查看详情2021-01-27
好像在一夜之间,不管蓝领白领,仍至明星网红,都在自称打工人。许多打工人知道这项福利,但仍是疑问商业集体保险(团险)究竟保什么,和公司的五险一金有啥不同?咱们看看价格。团险其实并不复杂,不管是职工达上...
查看详情2021-01-27
一、福利与奖励的差异:福利,一般泛指一切职工均能享受的待遇。奖励,一般需要经过职工的本身尽力而争取到的荣誉或者物质待遇。二、福利的概念福利有必要被视为全部酬劳的一部分,而总酬劳是人力资源战略决策的重...
查看详情2021-01-26
年初全球新冠疫情爆发,突如其来的疫情触动着全国职场HR们与亿万企业职工及家庭的心。除了面临未来经济的诸多不确定性、职场家庭健康关爱的火急需求之外,职工归纳福利保证解决方案从满意职工根本需求向差异化需求...
查看详情2021-01-26
12月23日,随着最后一批大米、面粉、花生油、木耳、五谷杂粮等共9种福利发放结束,2020年离退休员工福利发放工作圆满完成。本年度福利发放共分5批21个种类,离退休员工发放物品达万余件。在学校工会的领导和支持下...
查看详情弹性工作制度为员工和企业带来了诸多福利
2025-06-12
弹性工作制度还为员工提供了更多的学习和发展机会
2025-06-12
弹性工作制度:解锁职场福利的新境界
2025-06-12
弹性工作制度正逐渐成为一种备受欢迎的福利形式
2025-06-12
弹性工作制度:现代职场的新型福利探索
2025-06-12
弹性工作制度:现代职场的柔性福利新篇章
2025-06-12
弹性工作制度:职场新福利的探索与实践
2025-06-12
弹性工作制度:现代职场的创新福利
2025-06-12
弹性工作制度:职场新福利,解锁工作与生活的和谐密码
2025-06-12
弹性工作制度:职场新趋势下的福利创新
2025-06-12