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2021-03-08
很多人都倡导零工同酬,可是在绝大多数企业或是公司零工工资待遇都是会比合同工要差一点,到底在我国对零工同酬法律法规是如何的呢?下边请阅读文章下面开展掌握。零工同酬有关要求2013年7月1日起,新修订的《劳动...
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2021-03-08
一、加班费的计算方式(一)歇息日的加班费测算:加班费=日标准工资(或计时工资)÷8(钟头)×2×加班加点時间(二)法律规定请假日加班费测算:加班费=日标准工资(或计时工资)÷8(钟头)×3×加班加点時间。因此清明时节...
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2021-03-08
礼拜天本应是好好休息的情况下,可是总会有碰到特殊情况必须加班加点的情况下。那麼礼拜天加班费该怎么计算呢?我为您梳理编写有关专业知识,期待能为您出示一些协助。礼拜天加班费要求:1、依据劳动合同法第四十...
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2021-03-08
劳动法规定用人公司不可以随便增加员工的上班时间,假如因工作中必须,非得增加,务必付款员工劳动者時间之外的酬劳,即加班工资。今日大家将一起来了解一下劳动合同法对加班工资有什么要求?一、劳动合同法对加班...
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2021-03-08
端午加班费测算:法定节假日:按不少于职工自己按上一个月的均值日薪水或钟头薪水的300%再行付款加班费补休日:按不少于职工自己按上一个月的均值日薪水或钟头薪水的200%再行付款加班费依照规范,端午当日应依照不...
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2021-03-08
绩效考核工资是以对员工绩效的合理考评为基本,完成将薪水与考评結果相挂勾的工资管理制度。那麼,绩效考核工资该怎么分派呢?也许很多人对于此事都并不是太掌握,我将在下文中对绩效考核工资的分配方式为大伙儿做...
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2021-03-08
薪水是一个家中最关键的收益来源于,国家规定了最低工资标准规范,也要求了职工薪酬的组成。下面,就让我们一起看一下全新职工薪酬组成的要求是啥。文中由我为您梳理编写。全新职工薪酬组成的要求是啥?第一章第一...
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2021-03-08
一、加班加点给调休不给加班费合理合法吗? 合理合法,只补休而不给加班工资是不是能够,分下列几类状况而定:1、一切正常工作中日增加上班时间开展加班加点的,理应付款不少于薪水的150%的薪水酬劳。该加班加点時...
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2021-03-08
一、因工作中必须加班申请加薪吗?因工作中必须加班加点沒有申请办理加薪的叫法,但能够规定付款加班费,用人公司不可以逼迫职工加班加点,更没有权利克扣工资。用人公司分配职工加班加点,务必事前与职工及公会开...
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2021-03-08
一、企业没有钱欠薪该怎么办?企业没有钱欠薪能够积极主动的和用人公司商议,假如企业没钱仅仅临时的,能够与员工商议推迟发工资,如果是无端欠薪的,员工能够向劳动者行政机关举报,让卫生行政部门干预,维护保养...
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新年福利正成为组织洞察与文化建设的载体
2025-12-12
发得轻松,收得欢喜:打造高满意度的新年福利闭环
2025-12-12
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福利不“内卷”,关怀才有效:企业如何聪明地过好年
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