0755-86212290
工作日 9:00-18:00
员工福利平台：HR做招聘职位的六大陷阱，看着你钻进去过好多个?
2021-03-26
为何你的招骋这般艰难?为何你的招聘职位公布几日了，连一个人也没网上投简历?为何你的广告宣传语写的这般唯美，应聘者却连看也不看?为何……?招聘人才看起来简易，但却充分体现承担损聘工作员的功底，不谈其他，先...
查看详情
-
-
员工福利平台：进到公司关键领导干部精英团队的四个规范
2021-03-26
如何防范关键精英团队土崩瓦解?那些人是公司关键精英团队的适合候选人?一切公司的关键领导干部精英团队的组成都并不是莫名其妙的，公司关键领导干部精英团队的产生都必定有一个规范，联络家中的规范是真情，联络婚...
查看详情 -
员工福利平台：经理人挑选老总的五个点评规范
2021-03-26
前言：公司为什么没有关键精英团队选对老总能够事倍功半为何职业经理人像“跑马灯一样拆换”情景展现：自主创业很多年而沒有产生真实关键精英团队的老总，他所领导干部的公司实际上难以做大。职业经理人不必寄希望...
查看详情 -
员工福利平台：标杆企业学习培训的四个错误观念
2021-03-26
前言：标杆企业学习培训沒有错，错的是学习的方法学习培训不能急于求成重现象的学习培训不可取呆板软套谋害人情景展现：向标杆企业学习培训现阶段变成一种发展趋势，从二十年前学习培训美的到今日向华为公司、阿里...
查看详情 -
员工福利平台：员工绩效管理方法的三个合理对策和关键环节
2021-03-26
马智强：员工绩效管理方法的三个合理对策和关键环节员工绩效管理并并不是一件简易的事儿，在如今那样的自然环境之中更为艰难。职工不会再仅关注本身的业绩考核可否完成，她们如今对外界局势更为焦虑情绪、关心和焦...
查看详情 -
员工福利平台：怎样塑造自身激起属下的主动性的工作能力?
2021-03-26
员工福利平台：怎样塑造自身激起属下的主动性的工作能力?一个公司的取得成功不取决于資源的是多少，只是在非常大水平上两者之间职工的工作主动性(斗志)是紧密联系的。职工工作中沒有主动性也是较为普遍的，职工沒...
查看详情 -
员工福利平台：HR该怎样避开盲目跟风经常换工作的“错误观念”?
2021-03-26
马智强：HR该怎样避开盲目跟风经常换工作的“错误观念”?大部分人一直期待根据换工作促使自身迅速获得升职，这类念头很有可能有一些急于求成，但追求完美职业生涯发展是每一个人的支配权，大家对这类作法无可非议...
查看详情 -
员工福利平台：HR该怎样掌握职业生涯发展的机遇?
2021-03-26
员工福利平台：HR该怎样掌握职业生涯发展的机遇?HR在职业生涯发展中，不但要超过短板、避开错误观念，更关键的是能擅于鉴别和掌握职业生涯发展的机遇。我为大伙儿共享该怎样抓住机会，连通升职涨薪安全通道!在处理...
查看详情 -
员工福利平台：老员工工作中无拼劲，积极解雇或是等自身明确提出辞职?
2021-03-26
马智强：老员工工作中无拼劲，积极解雇或是等自身明确提出辞职?经典案例近期有一位盆友资询，说在管理方法碰到一个难题，近期观查到单位内一个老员工工作中沒有热情，干劲不够，积极主动自觉性不强。做为人力资源...
查看详情 -
员工福利平台：比你的薪水更关键的7件事
2021-03-26
员工福利平台：比你的薪水更关键的7件事1)你的总体目标;在一个高尚的总体目标适用下，不断地工作中，即便慢，也一定会取得成功。——牛顿，拥有总体目标才有方位，了解朝那一个层面勤奋，薪水仅仅人生规划中的一小...
查看详情
最新资讯
-
福利采购的“去物化革命”：银行如何用“非实物采购”重构员工价值感知
2025-09-09
-
福利采购的“逆向生长”：银行如何用“非福利支出”重构员工幸福生态
2025-09-09
-
福利采购的“元设计”革命：银行如何用采购重构员工与工作的底层关系
2025-09-09
-
福利采购的“悖论式进化”：银行如何用“反采购逻辑”激活组织生命力
2025-09-09
-
福利采购的“负空间艺术”：银行如何用“不采购”实现更深刻的员工关怀
2025-09-09
-
福利采购的“去福利化”悖论：银行如何用非福利采购，实现最大福利价值
2025-09-09
-
福利采购的“静默革命”：银行如何用非显性投入重塑员工心智与组织基因
2025-09-09
-
福利采购的“反内卷”革命：银行如何用采购重构工作意义与生活主权
2025-09-09
-
“采购即人心工程”：银行福利采购的第五维度——情感账户充值术
2025-09-09
-
福利采购的“隐性竞争力”：银行如何用采购重塑员工体验与组织韧性
2025-09-09
相关标签
热门资讯
粤公网安备 44030502007904号