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2021-04-06
一、逢年过节福利费怎样缴纳个人所得税企业发送给员工的过节费必须交纳个人所得税,由于过节费不属于能够免税个人所得税的福利新项目。(一)能够免税个人所得税的福利费新项目:《中华人民共和国个人所得税法》要求...
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2021-04-06
一、劳动法有关试用期工资的要求吗《劳动合同法》第二十条员工在实习期的薪水不可小于本企业同样职位最少档薪水,或是劳动合同书承诺薪水的百分之八十,并不可小于用人公司所在城市的最低工资标准规范。《劳动合同...
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2021-04-06
一、标准工资加班费计算公式计算是怎样计算的1、测算加班费时,日薪水按均值每月计薪天数21.75天换算,钟头薪水则在日薪水的基本上再除于8钟头。即:节假日日加班费=加班费的测算数量÷21.75×300%歇息日加班费=加...
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2021-04-06
在员工请病假的期内,其薪水的付款一般按下列几类标准来明确:第一个标准是依照劳动合同书承诺的內容来。一般不可以小于劳动合同书所承诺的与自己岗位相匹配的标准工资。如果是签署的集体合同,并且团体的合同书所...
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2021-04-06
一、去就医个人社保如何费用报销?结账的情况下,自费的一部分由自身用社保卡余额或是现金结算。现代社会中的大家都是会有归属于自身的个人社保,为将来在本身人体有特殊情况时造成多余的支出做准备,而在其中的社...
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2021-04-06
员工福利申请报告尊敬的领导:伴随着我公司的持续发展趋势,员工的工作能力也在持续的提高和发展。这一段共同成长的岁月里,公司的朋友们造成了情感,给与了许多。谢谢公司领导干部对员工的种植和协助,相信,只需...
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2021-04-06
一、选购个人社保必须什么资料?工商局企业营业执照团本正本;企业组织机构代码正本;企业法定代表人的身份证件影印件(盖公司公章);金融机构税务登记证正本或银行开户银行印鉴卡正本(盖金融机构公司章);企业经办人员...
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2021-04-06
一、员工的绩效考核工资怎样缴税?员工的绩效考核工资的扣税计算方法为应纳税所得额=(工资薪金所得个人所得-“五险一金”-扣减数)×税率-速算扣除数。绩效考核工资分成理论绩效考核工资和范畴绩效考核工资,理论绩...
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2021-04-06
一、代通知金包括加班工资补助吗?依据国务院办公厅《劳动合同法实施条例》第二十条要求,“代通知金”理应依照该员工上一个月的标准工资明确。标准工资并不是具体领到的薪水,指劳动合同书要求的一切正常工作中期...
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2021-04-06
一、本人选购个人社保需要什么标准?本人社保卡办理标准:1、准许申请办理标准:(1)未做到法律规定法定退休年龄(女:50岁,男:60岁)的当地户口工作人员;(2)已申请办理社会养老保险再次交费办理手续的工作人员;(3)缴...
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别再拍脑袋了!一份让员工尖叫的福利政策设计指南
2025-11-07
福利革命2025:从“发福利”到“赢人心”的科学跃迁
2025-11-07
未来已来 —— 2025员工福利设计新范式:从“发福利”到“赢人心”
2025-11-07
员工福利不是成本,是投资回报率最高的“人才引擎”
2025-11-07
从“千人一面”到“一人一策”:2025年员工福利政策设计的破局之道
2025-11-07
你的福利政策,员工真的想要吗?—— 一份基于真实需求的福利设计框架
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以人为本,智启未来 —— 科学设计员工福利政策的五大支柱
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2025-11-07